作者文章归档:贾同领

国际注册管理咨询师,营销全案、品牌策划专家,中国管理科学研究院学术委员,全国中小企业俱乐部战略合作专家,中国注册咨询工程师,中国百强讲师。
220余年营销实战经验,精通建材家居、快速消费品等行业,全面精通营销体系,包括战略规划、商业模式创新、营销策划、品牌传播、全网营销、渠道招商、门店销量爆破、经销商管理、两支队伍打造等。
专著有《家居建材门店6力爆破》、《企业员工弟子规》、《建材家居门店销量提升》等,主要课程:《七步成诗:建材家居金牌导购速成》、《家居建材门店“六力”爆破》、《建材门店转型升级》、《经销商总裁修炼》、《企业员工弟子规》、《赢在团队》等。
邮箱:[email protected],电话:15618815552.

【企业管理弟子规】余力学文(2)


 文/贾同领

 

《弟子规余力学文》是分叙的第七部分,主要是应该德才兼备的介绍。

 

在古人看来,德才兼备是德在先,德是最重要的。是在孝、悌、谨、信、泛爱众、亲仁这些行为规范后,如果有余力才去学文。现在我们看到的环境好像全变了,想学的、交流的都是属于“才的部分,真正对于的学习和研究少之又少。

3、读书用好“心眼口”

读书法 有三到 心眼口 信皆要

【原文解释】读书的方法,要讲究三到:心到、眼到、口到,用心思考、仔细阅读、口中朗...

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【企业管理弟子规】余力学文(1)


 

文/贾同领

 

《弟子规余力学文》是分叙的第七部分,主要是应该德才兼备的介绍。

在古人看来,德才兼备是德在先,德是最重要的。是在孝、悌、谨、信、泛爱众、亲仁这些行为规范后,如果有余力才去学文。现在我们看到的环境好像全变了,想学的、交流的都是属于“才的部分,真正对于的学习和研究少之又少。


1、只学不实践,华而不实

不力行 但学文 长浮华 成何人

【原文解释】不身体力行上述所教的孝、悌、谨、信、爱、仁,纵有知识,也只是增长自己华而不实的习气,又怎能...

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【企业管理弟子规】亲仁(2)


文/贾同领


《弟子规·而亲仁》是分叙的第六部分,告诉我们仁爱为本,要努力去做仁爱之人,这样方能立足于天下。

本章讲人是有区别的,人性本善,但习性本恶,同样是人,可是良莠不齐,流于世俗的人多,品德高尚的仁者稀少。仁者往往身正行正,特立独行,如果能够亲近他,向他学习,那么过错就会减少,德行就会增长。反之,接近小人,就会堕落,对小人应该敬而远之。

“正能量”一词源于英国心理学家理查德怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。仁德就是最好的正能量释放。...

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【企业管理弟子规】亲仁(1)


 文/贾同领

《弟子规·而亲仁》是分叙的第六部分,告诉我们仁爱为本,要努力去做仁爱之人,这样方能立足于天下。

本章讲人是有区别的,人性本善,但习性本恶,同样是人,可是良莠不齐,流于世俗的人多,品德高尚的仁者稀少。仁者往往身正行正,特立独行,如果能够亲近他,向他学习,那么过错就会减少,德行就会增长。反之,接近小人,就会堕落,对小人应该敬而远之。

“正能量”一词源于英国心理学家理查德怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。仁德就是最好的正能量释...

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壁纸经销商,你究竟要嫁给谁?


 /贾同领

一个很巧的机会,最近碰到了我的老东家第五大道壁纸的胡总,许久未见,相谈甚多。他对壁纸的趋势和未来侃侃而谈,我欣喜于他的巨大变化,说起第五大道壁纸风生水起的O2O专卖模式以及全渠道销售,让人兴奋不已。这又让人想起壁纸行业的经销商们,一直游离于泛家居行业的底层,你们现在还好吗?

笔者是从09年深入到壁纸行业的,那时壁纸行业也几次潮起潮落,历经风雨。2000年后,随着房地产市场的红火,建材家居行业快速发展,壁纸也不例外。但这两年,受网络低价、行业抄袭、竞争品类(如硅藻泥、涂料、新型墙面材料等)的冲击,壁纸价格大幅度走低,大型的壁纸馆也纷纷瘦身,市场陷入了迷茫期。

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【企业管理弟子规】泛爱众(7)


文/贾同领(慧度)

《弟子规·泛爱众》是分叙的第五部分,是培养我们宽容心胸的,要学会爱人,懂得设身处地为别人着想,善待他人。

这部分是交往交际、为人处事的借鉴,在企业里适合员工以及上级领导自省,重要的不是权势,而是个人的品德、才能,要学会关心爱护同事,爱护下级,以理服人。

14、员工不是赚钱工具,而是“人”

待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽

【原文解释】对待婢女和仆人,自己要品行端正、以身作则。品行端正了,还要做到仁慈和宽宏大量。

这里的“婢仆”现在可以理解为下级。对于这些人来说,上级是他们学...

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【企业管理弟子规】泛爱众(6)


文/贾同领(慧度)

《弟子规·泛爱众》是分叙的第五部分,是培养我们宽容心胸的,要学会爱人,懂得设身处地为别人着想,善待他人。

这部分是交往交际、为人处事的借鉴,在企业里适合员工以及上级领导自省,重要的不是权势,而是个人的品德、才能,要学会关心爱护同事,爱护下级,以理服人。

12、己所不欲,勿施于人
将加人 先问己 己不欲 即速已
【原文解释】要求别人做的事情,先反省问自己愿不愿意做,如果连自己都不愿意做的事情,就赶快停止,不要去勉强别人。
 
《论语》中说,“己所不欲,勿施于人”,待人就要用这种原则:不...

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【企业管理弟子规】泛爱众(5)


 文/贾同领(慧度)

《弟子规·泛爱众》是分叙的第五部分,是培养我们宽容心胸的,要学会爱人,懂得设身处地为别人着想,善待他人。

这部分是交往交际、为人处事的借鉴,在企业里适合员工以及上级领导自省,重要的不是权势,而是个人的品德、才能,要学会关心爱护同事,爱护下级,以理服人。


10、该如何规劝同事的过失?

善相劝 德皆建 过不规 道两亏

【原文解释】朋友之间要懂得互相劝善,共同建立良好的品德修养。如果有过错不能互相规劝,那么两个人的品德都会有缺陷。

 

从前文可以看到,古人对于“短”、“恶&...

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【企业管理弟子规】泛爱众(4)


文/贾同领(慧度)

《弟子规·泛爱众》是分叙的第五部分,是培养我们宽容心胸的,要学会爱人,懂得设身处地为别人着想,善待他人。

这部分是交往交际、为人处事的借鉴,在企业里适合员工以及上级领导自省,重要的不是权势,而是个人的品德、才能,要学会关心爱护同事,爱护下级,以理服人。


8、赠人玫瑰,手有余香

道人善 即是善 人知之 愈思勉

【原文解释】赞美他人的善行和美德,这种行为本身也是一种美德。如果别人听到你的称赞,就会更加勉励自己和他人行善。

 

现在宣传他人善行和美德的事不多,看看企业里,又能听到多少赞美他人的?太少了。我们总是条件反射似...

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【企业管理弟子规】泛爱众(3)


文/贾同领(慧度)

《弟子规·泛爱众》是分叙的第五部分,是培养我们宽容心胸的,要学会爱人,懂得设身处地为别人着想,善待他人。

这部分是交往交际、为人处事的借鉴,在企业里适合员工以及上级领导自省,重要的不是权势,而是个人的品德、才能,要学会关心爱护同事,爱护下级,以理服人。

5、勿谄富 勿骄贫 勿厌故 勿喜新

【原文解释】不要献媚巴结富有的人,也不要轻视、不尊重贫穷的人。不要讨厌不如自己的老朋友,也不要贪恋有地位的新相识,要做到不喜新厌旧。
 
喜欢巴结富贵之人、轻视贫穷之人,是一些人天生的弱项,否则也不会有人感叹“贫居闹市无人问,富...

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