加班“内卷”不如提升企业效率

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

互联网公司“996、大小周”的工作文化一直以来备受舆论吐槽，前段时间，国内某互联网巨头企业要求员工18点下班、试点取消“996”工作制度的消息一度冲上热搜。在这个问题上网上也开始了各式各样的争论，有网友认为这是互联网大厂进步的开始，也有网友表示这只是套路，工作还是要拿回家做完。而该企业的官方回应称是为了鼓励员工劳逸结合，提升工作效率。重点是在提升工作效率上，那么强制6点下班真能提升员工的工作效率吗？

很多公司往往有这样的现象：公司内几乎每个人都很忙，...

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精益管理之企业采购管理

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

采购成本是企业进行采购工作所发生的各种相关费用，它包括资金占用成本、物流或运输成本、管理成本以及库存维持成本和因采购不及时带来的经营成本。因此企业应当对采购环节诸要素进行科学规范和有效管理，在保证产品质量的前提下，找出并减少不必要的采购成本，构建科学的控制体系，通过确定最优“性价比”进行采购决策，实现减少采购支出、提高采购效率、扩展利润空间、提升经济效益的目的。

企业的经营管理的目的始终是为了实现利润的最大化，收入与成本的差额就是企业所追逐的最终利润，因此成本因素直接影响着企业最终回收利润的高...

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企业成本管控——开源的同时如何节流？

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

从2020年3月份开始，各种原材料价格都出现了不同程度的上涨，尤其在2021年过完年之后，很多原材料价格更出现了大幅度的上涨，在此背景之下很多企业的生产成本也不断上升，商品价格也相应随时上调。例如包括电视机，油烟机，洗衣机等很多家电产品价格涨幅已达到10%以上，个别产品价格涨幅甚至达到20%以上。面对如此疯狂的价格涨势企业应该如何应对？答案就是企业在开源的同时好做节流工作，加强成本管控。

企业的经营和管理的目的始终是为了实现利润的最大化，收入与成本的差额就是企业所追逐的最终利润，因此成本因...

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大家好才是真的好——浅谈企业反垄断

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

近日，市场监管总局依法对国内某电商巨头 “二选一”行为作出行政处罚，责令其停止违法行为，并处以其2019年销售额4%计182.28亿元罚款，同时向该企业发出《行政指导书》，要求其围绕严格落实平台企业主体责任、加强内控合规管理、维护公平竞争、保护平台内商家和消费者合法权益等方面进行全面整改。消息一经发布，一石激起千层浪，互联网反垄断成为各界关注的热点。

随着经济全球化进程不断加快，高新技术迅猛发展，以互联网为代表的数字经济在市场发展中取得了一些成绩，同时以平台企业为代表...

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企业用工管理的增效与节能

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

近日，国外某快消服饰品牌发表了一篇拒绝使用国内某地棉花的声明，该品牌在声明中提及拒绝使用该产地棉花作为原材料的理由之一是工人超长加班受到了严重的劳动压榨，面对这种毫无依据的无耻言论，网友们团结一致要求品牌方公开道歉并且退出中国市场。

其实，随着国内生产制造行业机械化的普及应用，加工制造企业留给大家的“工作环境差、工作时间长”的刻板印象逐步被打破，尤其是在当前以科技为主导力量的市场环境中，企业对于劳工用工管理方式和政策日趋完善，越来越多的企业开始使用适应新形势的灵活用工、网约工等用工方式。

灵活用工是...

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新时代的企业组织设计

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

在刚刚落幕的两会上，中国宣布从温饱时代进入小康时代，同生产力也进入到新技术发展时代。迈入到新经济时代，市场经济的发展重心和方向都有所调整，未来将有一大批战略性新兴产业进入大家的视野之中。在新经济时代中随着企业的业务发展，业务多元化程度的提高，为了提升组织的效率，企业所采用的组织形式必然趋于复杂，所以如何构建一个合适的组织架构对于企业的可持续发展至关重要。

战略决定结构，结构承载战略，组织架构反映了如何在内部优化配置和有效使用，并在很大程度上决定了战略的实施和管理目标的实现。新经济时代，企业组织变革的过程是技术带动人的解放的过程，...

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企业反舞弊，时代新课题

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

近日网络上关于企业内部贪污受贿、虚假瞒报的新闻层出不穷，某短视频企业、某大型保险公司纷纷中招，同时各家企业持续发布对舞弊案件的处理结果，也显示了企业对打击内部舞弊行为坚决的态度。随着市场经济的发展，传统行业与新兴行业迎来高速发展时期，伴随而来的舞弊现象也在企业中愈演愈烈并日益严重暴露出来。

2008年，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会共同印发《企业内部控制基本规范》，其中第42条规定企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举...

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重视员工关怀，做“有温度”的企业

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

近日，某电商平台的员工健康事件引爆全网，大家一边为逝去的生命感到痛心和惋惜，一面把矛头指向了有着996、大小周等工作节奏的各大互联网企业。无论是外部的生活环境还是内部的工作环境，变化的速度越来越快，“变”成为了互联网时代唯一不变的要素，随之，员工面临的压力也越来越大。职场上，员工不仅承担了极大的精神压力，同时由于高强度高负荷的工作，也面临了身体健康的损害。因此，给予员工更多人性化的关怀，越来越成为管理者不容忽视的一项工作。　

员工关怀EAP（Employee Assis...

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企业对员工的权益保障

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

2021年初始，很多人还因为疫情而担忧自己如何到公司上班的时候，有人却倒在了工作岗位上。某外卖平台43岁配送员猝死在送餐的路上，某互联网大厂23岁员工猝死在凌晨一点半的下班路上，同企业在几日后通报另一名员工在请假回家后于家中跳楼结束了年轻的生命。这一桩桩意外另人心痛更加惋惜，而事故发生后企业的处理方式以及被曝光的企业内部制度信息另众多网友愤怒与不解。

外卖配送员因复杂的劳动关系而无法得到劳动者应有的法律保护，互联网大厂员工因高强度的工作节奏导致身体或心理的伤害，这类事件的频频发生，无一不再提醒着各家企业，对于员工本身的权益保障也...

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互联网浪潮中的企业数据安全

作者：奥奕咨询顾问 Kevin

1月6日，北京市第一中级人民法院公布了一份刑事裁定书，某房屋中介公司前员工因不满工作调整，删了公司9TB数据，包括了财务数据及相关应用程序，致使公司财务系统无法登录，干扰了企业的正常的生产经营活动。随着数字经济快速发展，DT时代的到来，数据的地位越来越高，数据流动也越来越频繁，给企业业务发展带来了巨大机遇，但同时企业的数据安全也面临着极大的考验。

企业数据是指由企业实际控制和使用的数据，既包括财务数据、运营数据等商业数据，也包括企业合法收集、利用的用户数据。前一种商业数据通常依照商业秘密的相关规定加以调整，后一种数据是企业...

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