人力资源规划助力企业发展
作者:奥奕咨询顾问 Kevin
2021各家企业迎来新一年的挑战,大家纷纷开始整理过去一年的收获与成绩,同时着手制定新一年的发展目标与规划。人力资源规划则是企业内部后台支持部门各项规划中较为重要的规划之一。企业作为一个经济组织,要实现自己的发展战略目标,就必须保证组织机构的有效正常运转,而组织机构制定和实施企业人力资源规划,则是实现发展战略目标的重要工作。
人力资源规划也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源...