解决中国就业问题的新思路


   如今, 就业问题已成为事关千家万户的头等大事, 国家也相继出台了许

多行之有效的政策措施. 但是, 要想切实解决这一问题, 单纯着眼于增加企

业工作岗位, 扩大工薪覆盖面, 是难以解决的, 而以牺牲企业经营效率, 换

取更多岗位的设置, 更是一种治标不治本的短视行为.

    从本质上看, 就业问题实质上是收入问题,收入上不去,就没法拉动消费,

就业岗位再多也形同虚设,因为,"蛋糕"并没做大.因此,应当从解决收入问题

的角度, 来考虑解决就业问题之道.

    在发达国家和地区, 一个人的收入是由"工薪收入"和"非工薪收入"两部

分组成的, 而且, "非工薪收入"的比重持续增长, 越来越成为重要的收入来

源.

    "非工薪收入"来自于利息.分红.投资收益.养老金以及年金, 是对自己的

资产进行利用所创造出来的附加价值. 但是, 由于我们现在银行的存款利率

已经低至极限, 资本市场萎靡不振, 私募融资又受到各种限制,因此, "非工

薪收入"不仅微乎其微, 有的甚至是负数.

    因此, 在积极创造新的就业岗位的同时, 必须积极创造有利于"非工薪收

入" 增长的政策环境. 事实上, 这样一个环境的形成, 亦将成为推动自主创

业.改善中小企业融资环境的直接动力,为更多就业机会的创造奠定坚实基础.

    总之, 要彻底打破一切阻碍"非工薪收入"创造的陈规陋习, 不要再以维护

金融稳定为借口,拖延迫在眉睫的"金融革命", 因为,中国已经拖不起, 老百姓

也等不起了!