后勤管理员的职责


    岗位类别:

 

综合部

岗位名称

后勤管理员

直接上级

营销管理主管

直接下级

本职工作

从事营销服务后勤管理工作

岗位工作内容:

1.                                                               营销公司办公耗材、劳保用品的领用、登记、发放

2.                                                               综合部人员的考勤、工资发放

3.                                                               营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品的管理

4.                                                               营销公司有关会务人员出差订票及工作餐票的发放

岗位工作标准与要求:

1、考勤记录要准确,工资发放要及时

2、对办公耗材、劳保用品的领用、登记、发放要准确、及时

3、对营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品的管理要高效、有序

4、出差订票要及时,各种票证发放要及时

岗位责任

1、对考勤记录的准确性负责,

2、对工资发放的及时性负责

3、对办公耗材、劳保用品领用、登记、发放的准确性、及时性负责

4、对营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品管理的高效性、有序性负责

5、对出差订票的及时性,各种票证发放的及时性负责

岗位权限

1.对上级指令有提出改进建议权

2.有越级申诉权

3.有提出合理化建议权

任职条件:

1.经济管理类或相关专业专科以上学历

2.从事营销服务或相关工作3年以上经历

3.身体健康

4.无不良工作记录

 

         

制定日期:               任职人:(签字)           直接上级:(签字)