岗位类别:
部 门 |
综合部 |
岗位名称 |
后勤管理员 |
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直接上级 |
营销管理主管 |
直接下级 |
无 |
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本职工作 |
从事营销服务后勤管理工作 |
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岗位工作内容: 1. 营销公司办公耗材、劳保用品的领用、登记、发放 2. 综合部人员的考勤、工资发放 3. 营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品的管理 4. 营销公司有关会务人员出差订票及工作餐票的发放 |
岗位工作标准与要求: 1、考勤记录要准确,工资发放要及时 2、对办公耗材、劳保用品的领用、登记、发放要准确、及时 3、对营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品的管理要高效、有序 4、出差订票要及时,各种票证发放要及时 |
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岗位责任: 1、对考勤记录的准确性负责, 2、对工资发放的及时性负责 3、对办公耗材、劳保用品领用、登记、发放的准确性、及时性负责 4、对营销公司(含驻外机构)所有办公设施和生活用品管理的高效性、有序性负责 5、对出差订票的及时性,各种票证发放的及时性负责 |
岗位权限: 1.对上级指令有提出改进建议权 2.有越级申诉权 3.有提出合理化建议权 |
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任职条件: 1.经济管理类或相关专业专科以上学历 2.从事营销服务或相关工作3年以上经历 3.身体健康 4.无不良工作记录 |
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制定日期: 年 月 日 任职人:(签字) 直接上级:(签字)