卓达钢铁团队开创山东宏伟事业


            ——杨卓舒在山东集团成立一周年的讲话

    我们山东集团到现在成立已经1周年了,在这一年的时间里,山东集团在各个领导的带领下,从小到大,从零开始,从寻找投资地开始,历经了一年,付出了艰辛的努力,已经取得了很大的成就。

    这个成就最主要表现在以下几个方面:

    第一,我们常讲要建百年卓达,而这个成就的第一条就是为百年卓达在山东、在文登奠定了坚实的基础。

    大家知道,我们有着中国目前不仅是民企,而且是国企,不仅是地方,而且就全国而言,一个特大的投资项目板块。特别是在中国当前的经济形势下,我们卓达在文登市委市政府的支持下,全力以赴,逆势而上,通过加大投资,通过基础设施开发建设,从而达到建设一座城市,一座集居住、产业、旅游、观光、文化于一体的全新的城市,其投资规模总量将以数千亿来做计算。我说的只是个保守的数字,因为在十年之内,这里将出现一个300万以上人口的城市,我们的5年目标是使我们的大港达到20万吨,使这里的居住人口达到100万。

    如果没有当年,也就是一周年前卓达集团在山东的战略选择,如果没有这一年来山东集团所付出的艰辛努力,那么就不会有今天的一切。在此,我代表总部、代表卓达集团全体对在山东工作的,从各位领导到每一个工作人员,表达崇高的敬意和衷心的感谢!

    我要讲的我们奠定了坚实的基础、取得了可喜的成就的第二个方面,不仅是我们的战略项目符合整个国家,而且也符合整个世界发展的基本潮流。因为自从中国入关以来,中国的经济、社会乃至政治、文化所有意识形态领域已经再不是一个独立的国家、孤立的现象。我曾经讲过,农民种粮食、种菜,包括提供各种副食品,都要有国际观念,因为入关了,因为我们的经济已经参加了世界经济循环,而文登我们目前所从事的这个巨大板块,造这座新城,就是在这样一个国际背景下来展开的。

    国际背景是什么呢?从近期大家知道,世界正在发生经济危机,那么这种经济危机有两大方面,一方面是属于虚拟经济部分,主要是指金融危机,另一方面就是实体危机。这两种危机在全世界目前主要表现为第一类,从北美到欧洲都在采取断然措施,进行救世,使它不发展成为实体经济危机。中国自今年8月以来,我们国内生产总值在持续的下跌,当然,这一方面是国家在进行调整,另一方面也有调整中的一些措施和实际相矛盾的地方,也有国际大的经济环境的影响。如果任其下滑下去,那么整个中国的经济链无论是横向的,还是纵向的,将多处绷断,而后形成多米诺骨牌效应,整个局势将变得糜烂不可收拾,将遍地出现下岗(现象),到处是失业和倒闭的企业,到处是漫长的债务链。那么物价非但得不到控制,反而会因此形成绝对的上涨,因为人们的工资收入变得更加的低微,物价不停的向上生长,人们的生活将变得非常艰难。

    我们在山东大举投入、大规模开发,其重大价值不仅对于我们一个集团,而且对于整个国家都有着重要的示范意义。我曾经讲过,文登是个县级市,尽管它是全国百强县,排第17位,但是它的机制上、建制上毕竟是个县级城市。中国如果把各个城市的区域和县累加在一起,是4000多个,如果有十分之一能像文登市委市政府那样,或者是有5%能像文登市委市政府一样,纷纷上一个特大的项目,而这些项目既考虑到眼前,又照顾到长远,既考虑到一般的生活应用,又考虑到最基本的基础设施。那么我们整个国家经济形势就会发生很大改观,内需将进一步大大被拉动起来,将有力的抵御整个经济的下滑,将有利于我们抵御世界经济危机的到来。

    我们是在这样一个大的背景下来从事文登的开发,我们顺应了国家的要求、时代的要求和世界的发展规律,因为在低谷期投入,作为不动产,就是盈利的开始。当然,低谷期投入也是非常艰难的,因为人们都像潮水般的朝后退,而我们却要逆流而上,逆流而上带来的好处是我们将把其他人远远的甩在后面。但是,我们要付出其他人、其他企业、其他地方许多倍的代价和努力。

    一年间,山东集团在第三个方面也有了一个良好的开端,这第三个方面就是尽管只有一周年,对一个百年企业来说,这还是婴幼儿时期,但是这个团队敬业、忠诚、勤勉、向上,克服困难的勇气和付出都给我们整个集团树立了榜样。从各位领导,到我们最基层的工作人员,其中很多人来自总部,而我们总部的一些工作人员又来自全国各地,这是卓达的光荣和骄傲,也是我们卓达文化特有的组成部分,那就是我们是一支铁的团队,是一支光荣的团队,是一支英雄的团队,迅速的就可以组织起来,迅速的整合起来,然后就立即投入工作,我们许多中高层的调动,当然也包括一般员工,当今天晚上决定明天开赴山东,于是明天晚上这时就准时到达山东,令行禁止,优良的作风,铁的纪律和团结向上的精神风貌,特别是这是一个迅速组合起来的团队,组合起来之后就立即投入到非常艰苦的工作,所有的工作人员都恪尽职守。固然在这个过程中,我们淘汰了一些人,但是这个队伍的主流代表着未来、代表着方向。

    我所以特别强调第三个方面,是因为如此宏大的事业,在不久的将来,我们将由100人变成1000人,又用不了多久,我们将由1000人变成10000人,山东集团将是个万人团队。所以山东集团在这一年时间里所奠定的良好基础,确立了良好风气,承载着总部的文化建设,代表着总部的精神风貌,应该把它发扬光大下去。

    从卓达成立之初,我在我们的人力资源部写上这样一句口号,“永远寻找比我们更强的人”,现在我们不仅要寻找比我们更强的人,我们还要寻找股东,我们将把山东集团建设成一个现代的、开放的、有着广阔事业平台的、能吸纳全国优秀人才(包括世界优秀人才)的这样一个全新的队伍、全新的机制,从而创造一个全新的、大规模的企业,进而创造出一番辉煌的业绩,以不负我们整个卓达集团的期望,也不负这个时代,也不负我们在座每一个人,以及将来陆续加盟到我们队伍中的每一个人的一生。