杨致远退位解决的只是信心的问题


意料之中,杨致远退位了。

11月18日,雅虎正式确认杨致远将辞任首席执行官。在上任一年半后,杨致远未给雅虎带来明显的变化,却让媒体和股东感到了公司发展前景的不确定性。

在我看来,这一人事变化对雅虎来说未必不是一件好事,至少对投资者和股东来说是一个新的开始。过去一年多,杨致远为首的雅虎管理层没有明显的提升雅虎的全球收入,而其全球战略中也没有抓住微软给出的报价机会。此时,只有CEO变更才能带给雅虎利益相关者以希望。

最近不论是比尔盖茨还是微软CEO鲍尔默都明确表示对雅虎的收购提议已成过去时,最大的可能就是在搜索业务上展开合作。

对于上述表态,有分析师认为可能是微软的一种谈判策略。如果雅虎和微软只在搜索业务上合作,能够在资本开支方面产生10美元的协同效应。虽然微软喜欢只在搜索领域合作,但从长期的发展战略来看,整天收购更具吸引力。

也许此刻杨致远的离开能够为雅虎展开的一切合作铺垫可能,当在当前金融危机影响大环境的前提下鲍尔默能给雅虎的投资者和股东一个满意的报价吗?可能性很小。

雅虎目前正在全球物色其接替杨致远的CEO,全球瞩目观望。

还有另外一种可能就是不管换了谁,雅虎的结果依然没有结果。很多时候一个公司的战略出了问题或者受到市场大环境的影响,仅凭一个人和一个团队的力量是无法解决问题的。