营造风清气正的换届环境
孙善武
做好市委换届工作，保持风清气正的良好氛围至关重要。风清气正，换届工作有了好的氛围，干部选拔任用有关规定在执行中不受影响、不走样，才能保证干部任用的公平、公正。通过换届，加强领导班子建设，换出团结、换出干劲的目的才能实现。党风、政风引领着社会风气，风气正、人心顺，社会才会和谐，经济建设才能有个好的环境。风清气正的良好氛围对于做好换届工作，对于做好今后的工作都十分重要。
营造风清气正的氛围，各级党组织要旗帜鲜明，加强对干部的教育和管理，严格监督。监督是防止干部犯错误的有效手段，历来都是从严治党的一个重要原则。加强监督不是不信任，而是对干部的关心和爱护，目的是避免干部不犯或者少犯错误。组织和纪检、监察部门要进一步加大监督检查和执纪力度，对于搞跑官要官、拉票贿选等非组织活动的，一经查实，依照纪律严肃处理。
营造风清气正的氛围，各级干部都要严格要求自己，正确处理人情与党性、人情与原则的关系，正确行使自己的民主权利，坚决抵制不正之风，在人情和诱惑面前，保持共产党人的革命气节，为换届营造一个风清气正的环境，为洛阳的发展造就一个好风气贡献自己的力量。
营造风清气正的氛围，对于手握重权、担任重要领导职务的同志格外重要。这些同志在换届中是焦点，一言一行、一举一动都能引起大家的关注。如果不能做到谨言慎行，甚至采取一些不正当的手段，就会败坏风气，降低自己的人格。到头来，不但“进步”不了，反而给自己现在的工作造成被动。我们有些领导同志，受党的培养教育多年，刚放到重要的领导岗位上没几年，就沉不住气，心浮气躁，我感到很失望。浮躁之中，心静者胜出。作为党员领导干部，在正气、志气、锐气、才气之外，还需要养一点静气。静气，是一种气质，一种修养，一种境界。诸葛亮给他儿子写信说：“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”这是诸葛亮一生的体会。今天读来，还是那么发人深省。静气靠正气支撑。正气在身，淡泊名利，不为进退滋扰，宠辱坦然不惊，就会远离浮躁。保持静气还要胸怀广阔，志存高远，不为眼前利益羁绊。养一点静气，是提高自身素养的需要，对转变风气也大有好处。
换届是对领导干部的重要考验，换届时刻，更要注意观察、了解干部的品行。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。同志们在换届中一定要严格遵守组织人事纪律，讲党性、顾大局，正确对待组织、正确对待群众、正确对待他人、正确对待个人的进退留转，把心思和精力集中到工作上，经得起检验和考验。