我的博文《华为：没有悲悯心的科学心走不远》发表以来，吸引了不少热血请青年的评论。网易网点击量过20万，评论也近千。因出差在外，还没有来得及对跟帖评论认真学习与搓摩。也有不少网友给我发邮件，其中提到不少具体事。其中有关张立国生前的一封信，引发了我不少感慨。或许，这封信会让我们对这个事件一有些不同的感受。据说，张立国是2006年9月份从深圳同城的一家通讯公司一个人原因辞职。信是2007年9月1号发出的，企图探讨回归原公司的可能性。因为编制已满，回复是让他等待机会。2007年11月，张立国入职华为公司中央软件部。人心都有走窄了的时候。任何一个类似的意外事件，都有个人性格上一些东西的作用。可是，当一个人不再是以一个陌生的名字出现，而是以有血有肉的年轻爸爸出现时，我们就不会给他简单贴上心理脆弱的标签。对我们活着的人来说，对我们企业人来说，是否能够从悲悯心出发，建立一个和谐上进的氛围，这是个重要议题。

　　王育琨

　　2008年3月10日

　　黄部长,您好!

　　很久没有同您联系了,非常抱歉,工作还是那么忙吧，注意保重身体！不知你处是否还需要人员？也不知道自己是否符合你处找人的条件不？我想回你处工作，我怀念XX公司，因为她的精神和企业文化，还有浓重的人文气息，深深的刻入了我的脑海里，想念那些朝夕相处的同事和朋友们，如果您能给我这样的机会，我想我回非常的珍惜，好好努力的工作，同各位同事处理好关系，完全的融入这个集体，为公司和部门集体贡献力量，专心的工作，不离不弃，只要能有个和谐尊重的工作氛围，我相信自己能发挥出自己的长处和优点。

　　这段回老家的日子，有个自己的小宝宝，生活的磨练，也是让我在性格上成熟了起来，不会再非常幼稚的处理事情。

　　我想念这个集体，所以在老家生完了孩子后，还想回到这个集体中来，不知您是否还接纳我这个游子？

　　打扰了您的宝贵的工作时间，非常抱歉！对不起了。祝你工作顺利开心，心想事成。

　　曾经的员工：张立国

　　2007.9.1