2008年1月2日，总裁在高层面训时，作出“开展远成集团管理干部作风建设”指示。

1月3日，总裁召开集团总部副部长及以上人员会议，再次重申“作风建设”指示精神，并责成企划部牵头进行活动方案策划和执行推进。

1月4日，企划部向总裁和集团决策委员会常委递交了《远成集团2008年“作风建设”活动方案》草案。

1月8日，根据总裁和决策委、部分同事的意见和建议，企划部对《方案》进行第一次修正。

1月15日，总裁再次召开集团总部副部长及以上人员会议，对活动意义、目的、范围、方式等进行确定，并指示由企划部、培训部、内控部共同执行。

1月15日，决策委员会召开会议，对《方案》进行审核，作风建设领导小组成立。

1月16日，领导小组召开活动启动会议，对活动开展计划、内容，小组权利与义务、工作方式、工作纪律等进行讨论和初步确定。

1月17日，主管协调会对《方案》进行讨论，对内容作了合理调整和修改。

1月18日，总控总企字（2008）8号《关于2008年开展“领导干部作风建设”活动的通知》挂网文件发布，正式将2008年定为集团的“作风建设年”。公开领导小组专用popo号yczfjs和邮箱[email protected]。集团副部级以上出差干部开始按活动要求在当地分公司主持“新春茶话会”和“自查自纠会”。

1月21日，集团组织集体学习，早会通读《关于2008年开展“领导干部作风建设”活动的通知》和《领导干部要“跟我来”，不要“给我上”》。与此同时，各分公司积极响应，以早会通报、座谈会等方式开展集体讨论、学习。

1月21日，总企字[2008]1号《关于举办“我心中的好干部“主题征文大赛的通知》挂网文件发布。