权利：

1、具有检查任何部门、分公司或个人工作范围内一切事务的权利；

2、组织员工座谈会或发放问卷调查；

3、工作时间内，除财务和销售数据外，任何资料、文件、工作记录的查阅、抄录和影印权；

4、对违纪相关单位和个人的整改和处理权；

5、工作当地部门和分公司例会、行政会议的参与权。

6、上报总裁批准，对任何部门和分公司或个人下发限期整改通知和处理决定的权利。

义务：

1、起到模范带头作用，有义务首先遵守好各项规章制度；

2、认真、耐心宣导、讲解活动的意义、目的和要求；

3、紧急情况下，协助当地部门、分公司完成工作任务的义务；

4、集团最新文件和制度、精神宣贯的义务；

5、组织好工作区域内活动和学习开展的义务；

6、严守保密纪律，保护员工正常工作权利的义务。