许多人都有过职场空窗期，当遭遇职场空窗期时，有些人发狂地休闲，听歌听到要吐，看碟看到要吐，狂睡睡到头晕，大吃吃到发胖。大部分时间窝在屋子里，过着生物钟紊乱的浑噩生活；有些人做一“四有”新人，有理想有道德有组织有纪律；有些人拼命地找新工作和不断地投简历，有些人、、、、

其实，职场空窗期，最难熬的也许不是经济上的吃紧，而是精神上的压力。正如恋爱空窗期的人感觉痛苦，很多时候并不是为了失恋本身而痛苦，而是担心自己年老色衰或心如死灰，难以找到下一个适合交往的人。同理，无论是主动离职还是被动辞退，处于职场空窗期的人们大都很难摆脱一种焦躁情绪——担心自己不能迅速找到合适的下家，担心给自己抛来橄榄枝的下家是皮包公司，担心自己适应不了新工作的环境和要求……诸如此类的担心，几乎会彻底毁掉一段本来好好的休养生息期。就算有一份新的工作结束了这段空窗期，这种焦虑不安的情绪也很可能延续下去，直到熬过了入职试用期才算解脱。事实上，归根结底的原因在于我们把职场看得太重了，却把生活看得太轻。如果我们连悠闲的生活都没心情去享受，在职场上辛苦打拼意义又何在呢？

    如果遇到职场空窗期，我们需要好的心情，如强化锻炼；如安心读书；如修养身心；如加强与家人的联系和朋友的沟通等等，当然，也可以趁此机会认真总结自己的优势和不足，利用有限的时间提升自己的职场竞争力，比如好好练习一下自己的英文听力和口语，多读一些职业相关领域的行业报告和文献，对自己属意的公司来个360度研究等。因为，机会总是青睐有准备的人。