以计消市产模式协调好GDP规模、质效和公平三者间关系


以计消市产模式协调好GDP规模、质效和公平三者间关系

人类追求公平与质效的同时,需要量的同步增长,因而不平等不讲质效的GDP增长是要不得的。质与量往往是一对相互抑制的矛盾,质量与公平也往往是一对相互抑制的矛盾。经济问题实质上是GDP之质、量、公平三者间协调的矛盾问题,而不是资源有限与欲望无穷的矛盾。公平意味着按特长配置岗位,意味着按需按劳分配相结合,财富所有权与使用权适当分离。而这些是计消时应遵循的基本原则,是政府工作的首要点。公平意味着没有暴发户,从而经济诱惑力减弱,却可鞭策人们踏踏实实、孜孜不倦地谋求发展。剩下GDP质效问题要通过市场调节实现,这就是允许合理的贫富差距存在。但只要坚持按特长分工和按劳分配,人们普遍会接受这种合情、合理、合法之公平条件下的贫富差距。升官发财是GDP高增长的激励力,因而政经结合,政府谋划消费,以公共消费推动个体消费,形成高超消费,以高超消费繁荣市场经济实现GDP高增长是中国特色的工作重点。总之,推行531理论是改善中国GDP增长方式的基本框架,其中实行计消市产模式是关键。以阴流子度量国民生产能力,确定单位生产力的阴流子值,增发相当量的货币;将最低工资水平设置在某个高度上逐年调高;评估国内总资产,清算存货的货币当量,增发相应的货币或有价证券;规范货币注入消费市场经交换消费后转入生产市场,调节阴流子流量和流向,从而形成抓消费促生产的技术。在当前,以科举资格、竞聘岗位、契约考核、法治行为前提下的升官发财作激励力,使官员全心全意为人民消费服务而谋划公共项目建设,以已有的公共规模消费带动阴流子放量使用,通过放大阴流子流量扩大就业和个人收入,从而进一步推动中国经济稍微泡沫式繁荣。

根据党中央建设和谐社会的战略目标,协调好GDP规模、质效和公平三者间关系应落实如下六点:(1)以科举资格、竞聘岗位、契约考核、法治行为落实按特长分配岗位,法治任人唯亲唯关系。(2)落实按劳按需分配相结合和财产所有权使用权适当分离的分配原则。(3)根据GDP水平,当前应设置最低工资千元水平,落实民工、工人和科技人员的工资福利政策,推进完善养老、医疗保障体系,使其与医药费、学杂费和房价水平始终保持同水平同步调的增长,让劳动者享受GDP高速增长的成果。(4)对房地产、学杂费、医药费等的暴涨造成国民生活阵痛必须在物价计划中调整,使贫富差距控制在合理的范围内。(5)国家经济冒险投资(政绩工程、回扣经济)、高投入高物价,化公为私引起高消费往往是高增长低效率的泡沫经济,必须契约考核法治行为。(6)根据高超消费和抓消费促生产的原则,发行消费货币和生产货币并使带有消费信息的阴流子进入生产市场,以确保生产服务于消费。