铁色玫瑰书写中原传奇
——记河南省五一劳动奖章获得者中铁十五局集团五公司经营部女子团队
赵纯杰 谢欣
中铁十五局集团五公司经营部有一支8名女同志组成的经营团队，人称牡丹城里的铁色玫瑰。正是这支以女职工为主力军的团队，以争第一的拼搏精神直面市场挑战，以高度负责的责任意识把握市场机会，截止2008年12月底，五年共承揽任务81.9亿元。历年承揽任务名列各集团公司前列,仅2008年，就承揽工程任务16项，投资总额25.6亿元，占集团公司下达年计划的213.33%，经营工作再创历史新高。谱写了新时期巾帼建功立业的动人篇章。日前被河南省总工会授予2009年度河南省五一劳动奖章, 这是中铁十五局集团五公司经营部女子团队被河南省总工会被授予2008年度巾帼奖先进集体光荣称号之后的又一荣誉。
这8名女同志，全部具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称5人，她们平均年龄34岁，具有扎实的专业知识基础和良好的专业技能水平，对施工生产全过程有丰富的实践经验和切身感受，更重要的是，她们都有一种为公司发展贡献力量、为个人发展充实历练的责任感和事业心。她们不仅要承担繁重的家务，同样还要承受来自工作的压力。近年来，她们为了公司的发展和壮大，和男同志一样克服重重困难，为了国家建设的需要而舍小家顾大家。用姐妹们自己的话说：做女工难，做经营工作的女工更难。
俗话说：巧妇难为无米之炊。对于建筑施工企业来说，承揽是企业所有经营活动的源头和基础，具有非常显著的特点：一是竞争压力大，二是工作量大，三是工作跨度大，四是素质要求高。对女同志而言，还意味着更多的付出和艰辛的努力。
经营工作是一项繁杂的工程，也是劳动强度大的苦差事，经营人员没有节假日，没有星期天，没有白天黑夜。面对繁杂的工程信息，这个女子团队分工明确，抽出专人负责信息的收集、登记、报告工作，弄清楚每条信息的来源渠道，剔除诱饵信息，防止上当受骗。但对于招标信息网、新闻媒体、在建项目所在地的交通主管部门的招标公告，根据资质的要求，她们本着“积极参与”的原则，不轻易错过和放弃一次机会，认真分析，仔细筛选。在标书的制作中，强力打造精品标书质量，创品牌标书，在经营人员的服务质量上，服务向精细化拓展， 2008年她们跟踪大小项目370余项，参与资审项目280项，资格预审通过200项，参加投标项目180项，中标项目16项。最大的项目超过3亿元。
女子团队中的负责人张凤玲是五公司的副总经济师，年仅37岁的她根据急剧变化的建筑市场形势，积极推行“区域经营责任制”的经营模式和“四不承揽”的承揽原则，充分调动了广大经营人员的积极性，同时她把成本分析和经济效益贯穿于工程工作全过程，将揽、干、算有机地结合在一起，实现了承揽任务与经济利益双丰收。在工作中，她克服爱人常年要到施工项目出差，孩子年幼需要照顾等困难，从投标组织安排到标书编制、现场踏勘、施工回访，始终坚持在经营工作第一线。她还利用业余时间撰写了两篇研究性论文，在国家核心期刊上发表。担任副总经济师以来，她组织投标200余项，承揽工程任务60亿元，为开创公司的经营工作新局面做出了突出贡献。由于工作出色，她多次被评为“公司先进个人”和“三八红旗手”。
2008年6月，女子团队参加了麻城至武汉高速公路土建工程的标书编制任务，当时时值盛夏酷暑，气候闷热潮湿，时晴时雨天气多变，即使不干活也会闷出一身汗。她们一干就是十几个小时，常常是汗如雨注，为了保质保量完成标书编制任务，她们团结互助，齐心协力，硬是凭着坚忍不拔的意志，连续干了三天三夜，终于提前高质量编制出工程投标书，谱写了一曲巾帼不让须眉的辉煌篇章。
现代人的都市生活，少不了逛街、上网、聊天等娱乐活动。可是，五公司经营部的这8名女工却长年奔波投标一线，在繁忙的工作中把家庭、娱乐、上网都抛在了脑后。为了编制标书，她们忙起来连电视也顾不上看，经常是加班加点，匆忙吃饭、抓紧时间睡觉成为她们主要的生活节奏。37岁的江海燕，孩子正读小学，而同在五公司的丈夫也在紧张的施工中，今年9月，她们接到了西安至铜关高速公路改扩建工程标书的编制任务，时间紧任务重，她们要在办公室加班加点，江海燕无法放下工作去照顾孩子，也不可能把孩子托付给年事已高的父母，她想来想去去超市买了一箱方便面让孩子泡着吃。几天后孩子给江海燕打电话“妈妈，我不想吃方便面了”，电话这边的江海燕听到孩子的哭腔，眼睛里也闪烁着晶莹的泪光，她强忍住眼泪，鼓励孩子要好好学习，注意交通安全。她知道孩子正是长身体的时候，多么需要有人照顾，但这一切只能埋在心底。王峻岭、、李宇红三位年轻的妈妈强烈的责任心迫使她们将自己的孩子托付给年迈的父母，她们每天加班加点的工作毫无怨言，有一天姚益琼的女儿用爸爸的手机给妈妈打了个电话，稚气的声音充满了埋怨：“妈妈，我好想你，你能回来看看我吗？” 姚益琼哽咽了，强忍着泪水说不出一句话，她欠孩子的太多了。像这样的故事，在中铁十五局集团五公司经营部女子团队中还有很多很多……
王峻岭负责标书的英文翻译工作，为了提高标书自身质量，她详尽地阅读业主所发的每一份招标文件或资审文件，或补遗书，并将各要点编成提纲，待完成后，再按提纲重新审核，使得每一本标书及资审都尽可能地达到最好。为了翻译不出差错，她认真学习了我国公路工程施工招投标新版范本，并努力通过如网络等多种渠道搜集工程招投标信息，并广泛搜集英文资料，提高中英文的翻译水平。同时，她还利用业余时间将公司的资质等其他资料翻译成英文备用。每完成一项标书编制工作，她都不会忘记总结经验，虚心向老前辈学习，仅2008年她就翻译英文文件30余份，她除了大量的中英文标书及资格预审需要完成之外，她还负责合同和经营资料的管理工作，为了及时高效地完成各项标书、资审，她常常一个人加班到深夜。尤其是投国际标的时候，她加班的时间就会更长，繁忙的工作使她的视力下降了，但是，她没有一点怨言，出色完成了任务，被公司授予“三八红旗手”。并多次受到了公司领导的好评。
五公司经营部的女工们用自己的勤劳、勇敢和无私奉献的精神一次又一次地书写了中原传奇，别看这8位女工外表清秀，可骨子里却透着倔强，工作上她们总是对自己苛求完美，对各项工作勤奋踏实。2008年1至12月份她们编制标书280项无差错。2008年9月，在西安至铜川高速公路改扩建工程XTK-4合同段工程的投标中，为了改进标书质量，更有效地体现公司实力，姚益琼等四位同志不辞辛劳，连夜赶赴西安。凌晨2点，她们谁也不言休息，立即投入到紧张的工作中。最终，在评标过程中，满分30分的商务标，业主给五公司的分数高达29.9分，而这个项目也以2.07亿元中标。从此，在陕西高速集团以一流的业绩，一流的设备，一流的施工队伍，一流的标书质量羸得了市场信誉。在接下来的半个月内，她们又出色地完成了陕西安康至汉中公路(石泉至古城段)工程路基桥隧H-C01合同段和陕西潼关至西安高速公路改扩建工程路基桥隧T-C05合同段的标书制作任务，分别以2.5亿元和2.7亿元中标。而她们半个月连中三标，总额7.27亿元的突出表现，也在五公司甚至局集团传为佳话。在工作中，她们勤勤恳恳爱岗敬业，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务素质和业务水平；在生活中能做到严格律已，自律、知重、自省，以求真务实的作风和科学的发展观完成各项工作任务。2008年11月份,在国家宏观调控、扩大内需的新形势下，经营任务更加繁重，当月35项标书任务，她们面对困难，加班、加点、废寝忘食、认认真真，仅在12月2号至16号这短短的十五天时间里，又有五个项目相继中标，中标金额累计达10亿多元，创下了投标过程历史时间最短、投标承揽任务最好的成绩。
面对，建筑市场的竞争越来越激烈，政府对投标要求越来越严，业主对标书质量越来越挑剔，专业技术标准的变化越来越频繁，办公硬件软件越来越先进，对经营人员的要求越来越高，要胜任各自的工作并要取得更好的成绩，必须边学习、边思考、边提高，才能跟得上发展的节奏，赶得上进步的速度，才能更好的适应市场要求，取得事业上的成功。她们是这样认识的，也是这样努力的，她们积极参加女职工素质提升工程和巾帼示范岗活动，不段提高业务素质，学习新的投标办法。尽管工作非常紧张，家庭的担子是那样重，她们每个人都利用一切空闲的时间和机会学习各种与投标相关的知识，内容包括了各种专业基础知识、编标使用的各种软件、以及单位鼓励的各种国家执业资格证书的考试内容。她们在提高业务素质的同时，提升了学历，有多人取得全国造价工程师和建造师资格。通过学习，她们由普普通通的企业员工成长为业务精湛的复合型经营人才，她们的团队能够适应建筑市场的变化，成为公司经营工作的一支生力军。
经营部这支团队的平均年龄是34岁，正是上有老下有小，孩子多数是上小学或者幼儿园的年龄，丈夫常年施工在外地，家庭的全部重担就只能全靠自己柔弱的肩膀一人担起。每个人在角色上要面临孝女顺媳、贤妻良母与工作的矛盾；心理上要面临传统的顾家良妇与现代职业女性的冲突；时间上要处理好繁重家务、抚育子女与超负荷工作之间的关系。家庭需要她们的照顾，而加班加点、赶制标书几个晚上不睡觉、经常出差确又是必不可少的，她们没有一次因为家庭困难而耽误工作。在生活中，同男同志比起来，更多了一份牵挂，多了许多责任，承担着更多的重负。她们的工作同样得到了家人的支持，2008年11月28日李宇红加班到凌晨2点，当她完成了标书的全部内容冒着刺骨的寒风准备回家时，发现门口连一辆出租车都没有，她不得不给睡梦中的老公打电话来单位接她，老公二话没说，穿好衣服，安顿好熟睡的女儿，骑上自行车来到了单位，当他们返回家中已经是凌晨3点多了，早晨6点钟又要起床为女儿准备早餐了。
一分耕耘一分收获，只有付出真情才有丰硕回报。2008年中铁十五集团五公司的经营工作在经营部和经营部女子团队的共同努力下，公司经营部连年被集团公司先进经营单位，公司获承揽任务杯，经营部女子团队被评为集团公司“巾帼标兵岗”。
这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同努力的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉。
天不限人，人自限于天地，性别不束缚人，人自缚于传统，从她们的身上，看到了职业女性的风采，书写出属于女性的时代风流。
俗话说：巧妇难为无米之炊。对于建筑施工企业来说，承揽是企业所有经营活动的源头和基础，具有非常显著的特点：一是竞争压力大，二是工作量大，三是工作跨度大，四是素质要求高。对女同志而言，还意味着更多的付出和艰辛的努力。
经营工作是一项繁杂的工程，也是劳动强度大的苦差事，经营人员没有节假日，没有星期天，没有白天黑夜。面对繁杂的工程信息，这个女子团队分工明确，抽出专人负责信息的收集、登记、报告工作，弄清楚每条信息的来源渠道，剔除诱饵信息，防止上当受骗。但对于招标信息网、新闻媒体、在建项目所在地的交通主管部门的招标公告，根据资质的要求，她们本着“积极参与”的原则，不轻易错过和放弃一次机会，认真分析，仔细筛选。在标书的制作中，强力打造精品标书质量，创品牌标书，在经营人员的服务质量上，服务向精细化拓展， 2008年她们跟踪大小项目370余项，参与资审项目280项，资格预审通过200项，参加投标项目180项，中标项目16项。最大的项目超过3亿元。
女子团队中的负责人张凤玲是五公司的副总经济师，年仅37岁的她根据急剧变化的建筑市场形势，积极推行“区域经营责任制”的经营模式和“四不承揽”的承揽原则，充分调动了广大经营人员的积极性，同时她把成本分析和经济效益贯穿于工程工作全过程，将揽、干、算有机地结合在一起，实现了承揽任务与经济利益双丰收。在工作中，她克服爱人常年要到施工项目出差，孩子年幼需要照顾等困难，从投标组织安排到标书编制、现场踏勘、施工回访，始终坚持在经营工作第一线。她还利用业余时间撰写了两篇研究性论文，在国家核心期刊上发表。担任副总经济师以来，她组织投标200余项，承揽工程任务60亿元，为开创公司的经营工作新局面做出了突出贡献。由于工作出色，她多次被评为“公司先进个人”和“三八红旗手”。
2008年6月，女子团队参加了麻城至武汉高速公路土建工程的标书编制任务，当时时值盛夏酷暑，气候闷热潮湿，时晴时雨天气多变，即使不干活也会闷出一身汗。她们一干就是十几个小时，常常是汗如雨注，为了保质保量完成标书编制任务，她们团结互助，齐心协力，硬是凭着坚忍不拔的意志，连续干了三天三夜，终于提前高质量编制出工程投标书，谱写了一曲巾帼不让须眉的辉煌篇章。
现代人的都市生活，少不了逛街、上网、聊天等娱乐活动。可是，五公司经营部的这8名女工却长年奔波投标一线，在繁忙的工作中把家庭、娱乐、上网都抛在了脑后。为了编制标书，她们忙起来连电视也顾不上看，经常是加班加点，匆忙吃饭、抓紧时间睡觉成为她们主要的生活节奏。37岁的江海燕，孩子正读小学，而同在五公司的丈夫也在紧张的施工中，今年9月，她们接到了西安至铜关高速公路改扩建工程标书的编制任务，时间紧任务重，她们要在办公室加班加点，江海燕无法放下工作去照顾孩子，也不可能把孩子托付给年事已高的父母，她想来想去去超市买了一箱方便面让孩子泡着吃。几天后孩子给江海燕打电话“妈妈，我不想吃方便面了”，电话这边的江海燕听到孩子的哭腔，眼睛里也闪烁着晶莹的泪光，她强忍住眼泪，鼓励孩子要好好学习，注意交通安全。她知道孩子正是长身体的时候，多么需要有人照顾，但这一切只能埋在心底。王峻岭、、李宇红三位年轻的妈妈强烈的责任心迫使她们将自己的孩子托付给年迈的父母，她们每天加班加点的工作毫无怨言，有一天姚益琼的女儿用爸爸的手机给妈妈打了个电话，稚气的声音充满了埋怨：“妈妈，我好想你，你能回来看看我吗？” 姚益琼哽咽了，强忍着泪水说不出一句话，她欠孩子的太多了。像这样的故事，在中铁十五局集团五公司经营部女子团队中还有很多很多……
王峻岭负责标书的英文翻译工作，为了提高标书自身质量，她详尽地阅读业主所发的每一份招标文件或资审文件，或补遗书，并将各要点编成提纲，待完成后，再按提纲重新审核，使得每一本标书及资审都尽可能地达到最好。为了翻译不出差错，她认真学习了我国公路工程施工招投标新版范本，并努力通过如网络等多种渠道搜集工程招投标信息，并广泛搜集英文资料，提高中英文的翻译水平。同时，她还利用业余时间将公司的资质等其他资料翻译成英文备用。每完成一项标书编制工作，她都不会忘记总结经验，虚心向老前辈学习，仅2008年她就翻译英文文件30余份，她除了大量的中英文标书及资格预审需要完成之外，她还负责合同和经营资料的管理工作，为了及时高效地完成各项标书、资审，她常常一个人加班到深夜。尤其是投国际标的时候，她加班的时间就会更长，繁忙的工作使她的视力下降了，但是，她没有一点怨言，出色完成了任务，被公司授予“三八红旗手”。并多次受到了公司领导的好评。
五公司经营部的女工们用自己的勤劳、勇敢和无私奉献的精神一次又一次地书写了中原传奇，别看这8位女工外表清秀，可骨子里却透着倔强，工作上她们总是对自己苛求完美，对各项工作勤奋踏实。2008年1至12月份她们编制标书280项无差错。2008年9月，在西安至铜川高速公路改扩建工程XTK-4合同段工程的投标中，为了改进标书质量，更有效地体现公司实力，姚益琼等四位同志不辞辛劳，连夜赶赴西安。凌晨2点，她们谁也不言休息，立即投入到紧张的工作中。最终，在评标过程中，满分30分的商务标，业主给五公司的分数高达29.9分，而这个项目也以2.07亿元中标。从此，在陕西高速集团以一流的业绩，一流的设备，一流的施工队伍，一流的标书质量羸得了市场信誉。在接下来的半个月内，她们又出色地完成了陕西安康至汉中公路(石泉至古城段)工程路基桥隧H-C01合同段和陕西潼关至西安高速公路改扩建工程路基桥隧T-C05合同段的标书制作任务，分别以2.5亿元和2.7亿元中标。而她们半个月连中三标，总额7.27亿元的突出表现，也在五公司甚至局集团传为佳话。在工作中，她们勤勤恳恳爱岗敬业，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务素质和业务水平；在生活中能做到严格律已，自律、知重、自省，以求真务实的作风和科学的发展观完成各项工作任务。2008年11月份,在国家宏观调控、扩大内需的新形势下，经营任务更加繁重，当月35项标书任务，她们面对困难，加班、加点、废寝忘食、认认真真，仅在12月2号至16号这短短的十五天时间里，又有五个项目相继中标，中标金额累计达10亿多元，创下了投标过程历史时间最短、投标承揽任务最好的成绩。
面对，建筑市场的竞争越来越激烈，政府对投标要求越来越严，业主对标书质量越来越挑剔，专业技术标准的变化越来越频繁，办公硬件软件越来越先进，对经营人员的要求越来越高，要胜任各自的工作并要取得更好的成绩，必须边学习、边思考、边提高，才能跟得上发展的节奏，赶得上进步的速度，才能更好的适应市场要求，取得事业上的成功。她们是这样认识的，也是这样努力的，她们积极参加女职工素质提升工程和巾帼示范岗活动，不段提高业务素质，学习新的投标办法。尽管工作非常紧张，家庭的担子是那样重，她们每个人都利用一切空闲的时间和机会学习各种与投标相关的知识，内容包括了各种专业基础知识、编标使用的各种软件、以及单位鼓励的各种国家执业资格证书的考试内容。她们在提高业务素质的同时，提升了学历，有多人取得全国造价工程师和建造师资格。通过学习，她们由普普通通的企业员工成长为业务精湛的复合型经营人才，她们的团队能够适应建筑市场的变化，成为公司经营工作的一支生力军。
经营部这支团队的平均年龄是34岁，正是上有老下有小，孩子多数是上小学或者幼儿园的年龄，丈夫常年施工在外地，家庭的全部重担就只能全靠自己柔弱的肩膀一人担起。每个人在角色上要面临孝女顺媳、贤妻良母与工作的矛盾；心理上要面临传统的顾家良妇与现代职业女性的冲突；时间上要处理好繁重家务、抚育子女与超负荷工作之间的关系。家庭需要她们的照顾，而加班加点、赶制标书几个晚上不睡觉、经常出差确又是必不可少的，她们没有一次因为家庭困难而耽误工作。在生活中，同男同志比起来，更多了一份牵挂，多了许多责任，承担着更多的重负。她们的工作同样得到了家人的支持，2008年11月28日李宇红加班到凌晨2点，当她完成了标书的全部内容冒着刺骨的寒风准备回家时，发现门口连一辆出租车都没有，她不得不给睡梦中的老公打电话来单位接她，老公二话没说，穿好衣服，安顿好熟睡的女儿，骑上自行车来到了单位，当他们返回家中已经是凌晨3点多了，早晨6点钟又要起床为女儿准备早餐了。
一分耕耘一分收获，只有付出真情才有丰硕回报。2008年中铁十五集团五公司的经营工作在经营部和经营部女子团队的共同努力下，公司经营部连年被集团公司先进经营单位，公司获承揽任务杯，经营部女子团队被评为集团公司“巾帼标兵岗”。
这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同努力的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉。
天不限人，人自限于天地，性别不束缚人，人自缚于传统，从她们的身上，看到了职业女性的风采，书写出属于女性的时代风流。