“如何过冬？” 成为最近的热点话题。今天我想谈一谈冬天里的中小企业。

     我国的中小企业数量占所有企业数量的99%，只占用了社会金融资源的20%，却创造了社会60%的GDP，创造了75%的社会就业率……从这一组数据中我们便可得出一个结论：中小企业是中国经济脊梁，最先应当得到国家的支持。而中小企业在其发展中是一个什么现状呢？基本上自生自灭。通常会遇到的困境是：1、缺人才；2、缺技术；3、缺资金。当它默默无闻或遭遇困境时，从来无人问津，而当它略有起色时，往往成为当地某些政府机构眼中的肥肉--被盯上了。每每碰到宏观调控，中小企业首当其冲会被做为调控的对象，总是第一个被“控”。这样的一个“待遇”对中小企业来说是何等的不公平！我们再看看从上个世纪80年代末到21世纪初国企在做些什么：砸三铁、下岗分流、再就业、股份制改造等等，基本上在忙这些事。而这个阶段，真真在为政府分忧、为社会担责的是中小企业。而最近一段时间，你一打开电视、报纸，不是2000万农民工返乡何处去？就是1000万大学生就业急!之类的报道，这些困境不禁让政府官员们大为棘手、挠头。以上情况已经够让人心烦的了，再加上一些雪上加霜的恐怖消息：2009年，是我们国家经济最困难的一年！（我没记错的话，2008年雪灾时温总理就对全国人民讲过这样的话。如果这样，那今年就不是最困难了，而是最最最困难了！呵呵！ ）面对这一系列难题，有人忍不住要问:有解乎？答案是肯定的。怎么解？政府改善对中小企业的政策，加强对中小企业的扶持力度。比如像开发对中小企业的小额贷款，周边环境的改善，舆论重视等等。相信如果有了这些措施的出台，矛盾的解决、冲突的缓解将指日可待。

      寒流袭来，经济的冬天不期而至，在举国上下都在一片嘘唏声中探讨如何过冬时，临渊羡鱼不如退而结网，不妨将目光转向中小企业，让这个曾经的脊梁再次发挥其中流砥柱的作用。她就像冬日里的一股暖流，让我们感受到：这个冬天不太冷。