2009年2月5日，联想发布2008财年第三季度财报，正如之前预示联想Q3亏损9700万美元，同时发布的管理层调整意味着面对危机，联想找回了当年纵横中国市场的黄金组合“柳杨”搭配。
一个多月前面对市场传闻杨元庆下课，
作为联想前任CEO，威廉·阿梅里奥先生三年的任期虽然没有大的过错，也没有突出的表现，作为联想收购IBM PC业务之后转型的角色，应当说威廉·阿梅里奥先生很合格，不过与杨元庆相比，作为中国人很难要求威廉·阿梅里奥像杨元庆一样具有强烈的事业心，联想也不可能是威廉·阿梅里奥永远的家，这一点威廉·阿梅里奥知道，杨元庆、柳传志也很清楚，不过面对刚刚启动国际化不久的联想，前两年联想需要阿梅里奥这样的人选适应国际化，杨元庆对国际化的了解也需要过程。
应当说几十年一遇的经济危机加速了杨元庆走向前台的步伐，之前
作为中国本土少有的管理市场奇才，杨元庆的管理及市场能力在联想无人难敌，与柳传志相比，杨元庆多了一种对电脑的狂热、激情和执着，做CEO可以更好的带领联想冲锋陷阵，发挥其才智，经过四年多国际化联想的历练，相信杨元庆已经有足够的实力掌控联想重新崛起。
一个月前陈绍鹏负责亚太及俄罗斯大区启动了联想重组的序幕，此次柳传志出山肯定也不意味重组的结束，相信未来二个月联想重组还会继续，如果
作为之前联想美洲区、日本、澳大利亚/新西兰和卓越中心的代总裁，联想集团企业运营高级副总裁Rory Read先生此次被任命为新设立的总裁兼首席运营官，不过Rory Read未来的管理重点估计依然在美洲区，作为CEO的杨元庆则肯定会花费更多的精力在欧洲大区，毕竟欧洲区一直是联想的薄弱环节，却偏偏是各大PC厂商角逐的主战场，如果谈到未来联想的不确定因素，欧洲肯定首当其冲，不过前两年担任董事长时杨元庆便已经在德国等地进行试验并取得了不错的业绩，相信杨元庆对振兴欧洲业务已经成竹在胸。
作为CEO的杨元庆会比作为董事长的杨元庆更称职，也希望并相信联想能够走出目前的困境，重现辉煌。（作者：
