市长质量奖获奖企业的核心文化MVV
高恒 整理 2009-2-6
信义汽玻【2008年市奖】
使命——融制透明世界，建设绿色空间
愿景——成为全球优秀的汽车部件厂商
核心价值观——信誉至上、义气争荣、自强不息、善待天下
金蝶软件【2008年市奖】
公司愿景——成为全球企业管理团建及电子商务服务市场的领导者
l 领导者：标准制定者、领跑者
l 成为中国及亚太市场的领导者（2010年前）
l 金蝶将成为一个受人敬仰的公司，是IT精英向往的地方
公司使命——引领管理模式进步，推动电子商务发展，帮助客户成功
l 对客户，意味着不断发现新的商业模式，不断提升管理模式和管理水平，不断提升核心竞争力；
l 对投资者，意味着投资价值不断增加，不断收获理想的回报；
l 对员工，意味着个人价值不断体现，成就感不断增强，更加和谐与快乐；
l 对社会，意味着产业不断升级，社会不断进步；
l 对中国与世界，意味着电子商务腿哦那个世界变小，中西方管理不断融合，中国管理模式不断成功。
核心价值观——客户第一、持续创新、诚信负责
客户第一：
l 客户是母亲（鼓励爱戴客户、尊重客户、将客户放在第一位的行为）；
l 鼓励客户投诉、抱怨与批评；
l 超越顾客期望，帮助客户成功。
持续创新：
l 制度是父亲（鼓励持续、系统性创新）
l 超越自我；
l 超越标杆。
诚信负责：
l 诚实守信（不欺诈、不造谣、不传谣、不信谣、言必行、行必果）
l 对岗位负责，对公司负责
l 对员工的职业发展负责、对社会负责
深圳航空【2007年市奖】
愿景——特色航空的领跑者
使命——我们立志成为世界上最受推崇和最有价值的航空公司，推动民族航空成为世界首选
核心价值观——持续改进、团队、尊重
天虹商场【2007年市奖】
使命——自始至终地位顾客庆祝一点一滴的关怀
愿景——将天虹塑造成全国一流的连锁零售企业
核心价值观——真、诚、情、信
创维-RGB【2006年市奖】
宗旨——全心全意地为人类提供最卓越的数字视听生活
愿景——成为全球视听产业的no.1
使命——令创维产品进入亿万家庭，在不同国家，让不同民族的人们相互搜数字视听生活的美妙和乐趣
核心价值观——共赢是我们生存和发展的基础
康佳集团【2006年市奖】
使命——打造一个世界级的中国企业
愿景——成就“一个值得信赖的数字娱乐品牌；一个一流的家庭、手持领域的数字娱乐产品和服务提供商；一圈怀抱远大理想、拥有强烈荣誉感、共享经营成就的康佳人”
核心价值观——创造卓越康佳，成就你我梦想
圣廷苑酒店【2005年市奖】
愿景——培养高素质的员工团队，缔造全球绿色商务酒店的典范
使命——不断为顾客创造价值，促进社会可持续发展
价值观:
全面提升顾客满意——我们提供“舒适、健康、安全、环保”的产品和服务，追求顾客满意和忠诚；
持续追求卓越业绩——我们以稳定增长的财务表现，建立股东、员工、合作伙伴及社会的信心；
持续优化业务流程——我们视与顾客的每一次接触为价值创造的机会，建立充分授权和快速反应机制，倡导用于承担责任的职业精神，提升组织效率；
全面激发组织活力——以精诚合作的专业团队，营造学习创新的职业环境，让员工在成长中享受快乐。
招商银行【2005年市奖】
愿景——力创股市蓝筹，打造百年招行
核心价值观——服务、创新、稳健
经营理念——因势而变、因您而变
发展理念——效益、质量、规模协调发展
人本理念——尊重、关爱、分享
全局理念——全局至上、和谐为美
中兴通讯【2005年市奖】
使命和愿景——中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产业及服务；重视员工回报，确保员工的个人发展与公司发展同步增长；为股东实现最佳回报，积极回馈社会
核心价值观——
l 互相尊重，终于中兴事业
l 精诚服务，凝聚顾客身上；
l 拼搏创新，集成中兴品牌；
l 科学管理，提高企业效益。