65%业绩衰退公司高管疯狂加薪 最高者涨五倍。这告诉我们什么？让道德管理高管是靠不住的。
在中国，有一个特色，就是所有的企业老板都把公司当自己的，而且是一人独裁。只是国企老板是短期的、民营老板是长期的。这就出现了一部分国企高管疯狂加薪；而一些民营老板拿一元或者零薪。
其实这都是不正常的，但也是没有办法的。因为在中国，《中华人民共和国企业国有资产法》对于公众普遍关注国企高管薪酬如何确定，居然涉及。这就是真空、这也黑洞。
当然一股独大也是问题。
高管为什么敢疯狂加薪？
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