中国古代管理思想


    (1)儒家学派的管理思想。儒家学派的主要代表人物是孔子和孟子。孔子主张以“仁”为核心,以“礼”为准则,以“和”为目标来以德治国;孔子也主张“举贤才”,对人民应先“富”之,然后再“教”之。孟子主张“性善论”的人性观,主张施“仁政”,强调“民贵君轻”、“以和为贵”。

      (2)道家学派的管理思想。道家学派的代表人物是老子。老子把“道”作为万物的本源,认为万事万物都是由“道”派生出来的,而其“道法自然”。老子认为,“无为而无不为”,要“处无为之事,行不言之教”。

      (3)法家学派的管理思想。法家学派的代表人物是韩非。韩非主张“立法为教”,只要“法不败”,就能保持政治的常轨。同时,法的执行还得靠“势”。“势”可分为“自然之势”和“人为之势”。

      (4)兵家学派的管理思想。兵家学派的代表人物是孙子。孙子强调事前必须考虑到“道、天、地、将、法”,“凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知者不胜”。孙子认为,“多算胜,少算不胜”,指出了计划的重要性。

此外,还有墨家学派、阴阳家学派等等。