我听得出，电话那边，她很伤心。她对我说，最近单位调整中层干部，人民大学毕业的她，竟被一个没有学历的人战败，处长的位置无缘与她。

　　我安慰她说，官是身外之物，只要内心过的平静、快乐就好了。

　　我劝她，你别傻了，领导设岗位的事情，不是我们这些小老百姓所想的那么简单，领导有领导的难处。领导也是人啊，你整天不见领导，领导真的不知道你干的是什么，更不知道你想的是什么。你没有听说过吗，干部是一半干出来的，也是一半跑出来的。同学情绪激动，我这边却出奇地平静。我知道，我的同学说的也是一种普遍存在的现象，尤其在这个按照惯性运转多年的国有企业里。我曾认真地想过那些在这个圈子里起起伏伏的人和事，总结起来倒有意思的：

　　    该调不调，死气沉沉。

　　    调的过勤，人人浮躁。

　　    四平八稳，人人观望。

　　    鞭打快牛，快牛变慢。

　　    鞭打慢牛，慢牛变快。

　　    该快不快，换位调职。

　　    该慢不慢，提职升岗。

　　    年轻气盛，不易快升。

　　    年老稳重，不易重用。

　　    牢骚不少，或是纯真。

　　    沉默不语，或有意见。

　　    跟的越紧，转的越快。

　　    台上风光，台下烦躁。

　　    平凡生活，其乐无穷。

　　    这是我写给领导的任人标准，可惜，领导说我操闲心。这些字也就成了废物了。

　　    不过，我在电话中，把这些话念给同学时，她竟笑出声来。