《人民网》1月4日援引红网当日报道称,广西恭城瑶族自治县县委、县政府最近颁发了《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》。《办法》规定,对其父母户籍在恭城的大学生考录公务员的,分别给予不同金额的奖励。其中,最高奖达6万元。有网友评论道:此举是为恭城“以后申请啥项目资金,就能‘上头有人’,好办事”。这是从出台政策的意图而论,若从其社会影响来看,将是对大学生就业的严重误导!
当前,大学生就业已成为社会热点和难点问题。国家、社会、家庭、大学生本人都感受到了前所未有的压力。为了促进大学生就业,国家想尽了办法,出台了许多鼓励政策,包括自主创业、到西部去、到基层去、到农村去等等就业渠道。尽管这样,大学生就业问题还是难以从根本上解决,负面新闻还是不时爆出,诸如湖北一高校学生因找不到工作在广东自杀等等。如此形势下,居然有人火上浇油,这样鼓动大学生去考录最热门的职业,让千千万万的大学生去挤独木桥。国家在疏散,有人在起哄,在起反作用。而这样鼓动的人,不是一般社会成员,而是由政府负责人直接策划的。就其性质而言,在这样艰难的时刻,说他们直接与中央政策唱对台戏都毫不为过。
且不说公务员与其它职业究竟存在什么贵贱之分,也不说就业渠道实际上是“条条大道通罗马”、“行行出状元” 的道理,单就其社会影响,就是在给国家出难题、给社会出难题、也是在给大学生出难题。要知道,公务员录取只是极少极少的一部分,如果公然鼓动,不仅是对大学生报考其它职业的误导和冲击,还可能由此产生不良后果。我们可以假设一下,如果广西恭城籍的大学生都响应政府的倡导来报考公务员,而绝大多数因录不取而误了录用其它职位的时机,他们是否又会迁怒于政府?
一个政策的制定,不能只顾及本地区、本单位小团体的利益,而要从全党全国和广大群众的利益出发,这是作为政府机关负责人最基本的原则。违背这一原则的任何政策,都应该及时纠正。所以,广西恭城重奖考录公务员的政策可以休矣!
如此导向:奖励考录公务员要把就业引向何方?
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