真诚需要培养、需要磨练、需要积累、需要时间。行业中流行的潜规则是，在中国，要成为合格的投资经理人要3－5年的磨练；要成为优秀的投资经理人要5－8年的磨练；而要成为卓越的投资经理人则要8年以上（在国外通常要顺延2年），为什么会这样？如果单从风险投资的业务知识看，显然不需要如此长的时间（取得入行资格证书，只需一周的培训即可）。我理解主要在于价值理念的形成、完善和专业素质的深度、商业触觉的敏感和人际关系沟通的技巧和水平，也可以概括为投资经理人格魅力的形成和完善。要清楚地知道我们交往的对象是一批高端的企业家、行业的领军人物、社会的精英，汇集在他们身上包括智慧、毅力、勇气和魄力等优秀品格非普通人所具备，投资经理也要培养和塑造自身这种精英要素，才能在相对平等的位置上进行对话和交流，也才能真正打开合作之门。