城管暴力执法几乎成了社会的一个常态，肇事者常“被临时工”成了城管部门的一块遮羞布，岂不知，遮羞布让我们看到了城管部门更多的管理上丑恶：正式工不用上执法第一线，在办公室吹吹空调喝喝茶看看报上上网就可以拿高工资享受健全的社会福利；临时工不进行执法培训就敢任之上岗.......

可悲的是，每当城管系统暴力事件被批露(这个感谢互联网,让社会的正义可以在一定程度上得到伸张)，ZF上级部门或某个高级领导"高度重视"、指示"从严从重处理"后，处理一两个跑龙套的小喽罗来了事，几乎成了中小学数学课的算术题了，解题的步骤和答案都是一样的。

城管暴力执法，老百姓不要ZF当救火队，也不要“包青天”，更渴求的是一套完善的彻底的解决方案，ZF不是很擅长搞重大事件的应急响应预案吗？ZF不是经常搞“一把手负责制”吗？为什么不在城管执法这个体系里搞搞？这种事如果想操作，用脚趾头都找得到解决的办法，两步走：

1、城管执法队伍大清查，清退临时工；也许ZF会说城管部门编制有限，工作量太大，正式工忙不过来；也许会说城管系统聘用临时工有助于解决就业，也许.......，没关系！！那就大清查+大考核，净化城管执法队伍，建立一套严格的考评体系，然后在城后体系拿出学习“三个代表”的干劲来学习，时间不好安排？没关系！！所有城管执法人员脱产学习半个月，在目前城管执法人员为祸乡里、鱼肉百姓的状态下，半个月不上班，天下乱不了，地球照样转，也许老百姓会发自内心的感慨：没有城管的日子，真好！！

2、一把手负责制，对辖区内，设置一条管理纵线，一旦出现城管暴力执法这种“人祸”，纵线上各个节点的一把手自动走人！！而不是现在这种拿个副职或小兵来当替罪羊，目前这种职责不明确的情况下，城管暴力执法事件曝光后的救火行为，很容易被当成清除异己的工具！！

最后，顺便说一下这个一把手负责制。给大家印象最深的好像是矿难事件强力实施吧。很搞笑，矿难，是天灾加人祸的双重因素产物，在一把手负责制下，很多级别很高的一把手（特别是新上任的一把手）因辖区内的矿难事件而走人，山西是最严重的，一个省长或省委手记（特别是新上任的）离那个偏远山区的矿那么远，却要对其负责，那还要不要去搞经注发展？要不要去做改善民生的其它事？对这种有天灾因素的社会事件引入一把手负责制是不科学和不合理的，其实，ZF也意识到这个问题，那些因一把手负责制而走人的一把手被冷处理一段时间后，“异地调用、官复原职”的太多太多了。而一把手当权时制定的相关规划和政策，将会被继任者大刀阔斧的全盘或部分推翻掉，政策没有了连续性，最终受苦的还是老百姓！！

    如此看来，不问事由的一把手负责制，暂时的平息了民愤，长久的伤害了民生。