能够被喻为“圈内”的，大都在一个行业或领域有所建树和成就，而“圈外”与“圈内”的成功对接是否只能出现在虚构的影视作品里，在现实生活中遥不可及呢？学尔森同学会的邀请函一经发出，众多昔日学尔森学员，而今一跃成为业界的领军人物、高级管理人才、业务专家们一呼百应。他们如何在这个同质化的时代，摆脱平庸成为与众不同的佼佼者，让我们来盘点他们被“圈内”的理由。
明确目标，“圈内”第一步
能够认准一个目标坚持不懈，对成功而言，也仅仅是一半，遇到知己知彼，通晓时机的“引导者”，才能算得上完美。学尔森同学会上2007届一级建造师班的几个学员谈起初识学尔森教育时感慨不已：在他们“择业”之路上，几番“放弃”与“被放弃”后，学尔森教育的课程咨询老师总是耐心聆听他们的需求和实际情况，让他们斟酌“学历”和“技能”哪个更重要？他们经过思考确定各自所需不同后，课程咨询老师才有的放矢的介绍相关课程和符合个人情况的考证方案。事实证明：这种“量体裁衣”式的咨询服务，成为他们后期学习的快速直通道，既节省了财力又少走了弯路，他们的进步也从此一日千里。
注重实战，“圈内”强心剂                       
“想起作为学员的那段日子，心情总是难以平静”一位曾经对学尔森半信半疑的学员张江涛回顾那段日子，他意味深长。迫于工作的急需，又因时间紧迫，他在朋友的推荐下不得不报名参加了学尔森教育的建造师签约保过班“封闭集训 ”。刚刚加入集训班的他，比同班学员年龄较长，虽在行业内打拼多年，但说起行业更深理论和更广的应用仍是“门外汉”，经过封闭班的集中培训，高强度的考试仿真模拟训练，知名教授悉心点拨，课程重点纠错练习……让他成功掌握了行业最先进的理论和知识，考试顺利通过也如期拿到行业资格认证，领取证书那天他心里兴奋而踏实，令他念念不忘的是：“学院老师比预想的要负责任得多。讲的内容紧跟市场需求，新鲜却一点也不空洞。而且针对他的问题，老师还制定了实战演练的学习计划，分析差距，重点查漏补缺”，如此学习，学员迎接挑战，怎么会没有信心呢？
成就未来，“圈内”永动机
回想起曾经的迷茫和失落，目前任职一家上市建工监理公司总监的贾佳毅，很庆幸自己选择了一条正确的道路。
 
（文/丘山）
2010-12-15