关于山东新泰市“不拘一格降人才”的举措，竟然闹出了如此大的动静，怕是当地有关部门做梦都没有想到的事情吧。本来，一个小小的县级市，提拔几个小小的副科级干部，这在偌大的中国，可以说哪一天都会有的事情。不要说一个小小的副科级干部的提拔任用了，就是正科级、副处级、正处级，甚至更高的官员的任用凭领导一句话就直接走马上任的事情多了去了，为什么这一次竟然闹出如此之大的风波？或许当地有关部门百思不得其解。

　　干部任用之前先行公示，不能不说是用人制度上的一项革新，要不然的话，我们还真不知道会有那么的高高低低的干部是如何爬上那个位置去的。尽管会有人发出感叹：就是知道了又有什么用？不错，事实已经证明，大多数的情况下，知道了也没有用。但至少我们知道了，这也算一个进步了，尽管这一进步还太小太小。

　　越描越黑的背后究竟隐藏着什么？为什么本来可以很简单的就解决的问题，竟然会弄得如此这个中的缘由我们不得而知，然而，知道个中缘由的当地有关部门又始终不肯告诉我们真相，这就不由得人们不浮想联翩了。

　　其实，想要澄清也很简单，把欲提拔这些干部所有的履历、所有的关系全部放到“阳光”之下晒一下不就全解决了？都说“阳光”是最好的消毒剂，可就是有人不愿意用，也算怪事一桩了。

　　越描越黑的背后是对老百姓知情权的漠视，而这种漠视必然会带来干群关系的隔膜。而不愿或者说不敢让老百姓知道实情的官员，又哪里谈得上为老百姓服务？而一个不能为老百姓服务的官员，又哪里应该提拔？