对于政府部门，特别是一些基层政府部门人浮于事的事实早已经不是什么秘密。其实，不仅仅是基层政府是这样，所有的大大小小的政府部门、包括事业单位，如今有几个不是人员严重超标的？机构改革、精减人员也已经进行了一次又一次，其结果却是走进了“黄宗羲怪圈”，每一次短暂的平静之后，总是引来更强烈的爆发与膨胀。因此，对于一个县办公室配备２８个秘书，照我看来，根本就算不得离谱，至多也就是中等偏下的水平而已，我敢说县级领导（正职与副职，包括享受这个待遇的加在一起）远远超过这个数字的县级单位，在全国都不鲜见，一个领导至少得配备一个秘书吧（有的还不止一个秘书）？那不也到了这个数了？

　　因此，丝毫都不值得奇怪。

　　另外，我歪想，这至少也可以解决一点就业问题吧？如今不是就业形势严峻吗？这也是为国“分忧”的好事啊？否则的话，这其中的大多数怕是到了社会上、进入人才市场，什么工作都不会找不到的。

　　只是，我们希望这些人员别全是某些人物的七大姑八大姨的有关系的人家的，至少也让那些贫苦人家的没有关系人有一点指望才是。