吉林石化矿区服务事业部重视对科级干部的精细化管理培训
中国石油吉林石化矿区服务事业部自2007年8月5日成立以来，以“献至诚服务、建和谐矿区”为宗旨，以建设“环境优美、服务完善、管理有序、关系和谐、文化繁荣、群众满意”的具有吉林石化特色的矿区服务事业为目标，认真做好专业化重组、规范化运作、产业化发展三篇文章，为吉林石化公司的可持续发展提供了坚实的后勤保障。
为了把具有吉林石化特色的矿区服务事业推向更好的境界，矿区服务事业部把提高精细化管理水平作为一项重要的工作来抓。
2010年6月7日，矿区服务事业部开办了第一期科级干部培训班，来自事业部本部及下属单位的40位科级干部参加了培训。
6月8—9日，矿区服务事业部优选并邀请了精细管理工程创始人刘先明教授，来为矿区服务事业部第一期科级干部培训班讲授了《精细化管理》一课。刘先明教授从管理是企业永恒的主题、什么是规范化管理、什么是精细化管理、实施精细化管理时须先树立统一的新观念、精细化管理的创新与实践——精细管理工程、创新的方法和原则、用企业文化引导和推进精细化管理等几个方面，进行了深入浅出的讲授。
通过一天半的培训，吉林石化矿区服务事业部第一期科级干部培训班的学员们对精细化管理的理念、理论、方法有了进一步的了解，为今后更好地提升矿区服务事业部的精细化管理水平，打下了较好的基础。（吉月）
