今日，国美电器发布公告：公司董事会任命原常务副总裁王俊洲为公司总裁。多家媒体就此事采访笔者。现将笔者观点集中陈述如下：

一、王俊洲长期在国美电器担任高级职务，在黄光裕主政时期即担任常务副总裁，陈晓主政国美电器之后继续担任该职务。应该说，在国美电器董事会任命总裁人选上，无论级别还是资历，王俊洲均为最合适人选。

二、陈晓和王俊洲各有优势，二人形成很好的互补关系。陈晓长于企业规划与战略决策，这一点从陈晓带领7人管理团队，在危机管理、贝恩资本引进及企业战略调整等方面，均有良好表现可以看出来；王俊洲作为国美电器创业元老之一，对国美企业文化的理解以及对大股东的忠诚度，均超过一般人，且本人执行能力强，为人低调谦逊。这也是陈晓对王俊洲高度评价的原因。

三、国美电器此时调整董事会管理层，折射出管理层有进一步维护大股东利益的考虑。同时，也是对此前和大股东就贝恩资本执行董事之事产生裂痕之后的弥合之举。

四、此前，国美刚刚宣布未来5年发展战略，开始从纯粹零售领域向制造领域渗透，企业发展目标有很大调整，并有可能放弃对单一规模效应的追求。企业战略的重大调整，客观上要求管理层进行相应的调整。

五、国美管理层的调整，不会对贝恩资本形成直接的明显的影响。从理论上讲，企业的调整有利于实现可持续发展，作为国美第二大股东的贝恩资本，无疑也将是国美电器发展的最终受益者。

基于上述原因，国美电器董事会对管理层进行重大调整不难理解。我们一般认为，随着大股东危机尘埃落定，国美有望进入下一轮循环发展期。