《中国管理咨询与培训行业自律十条》于9月28日在京发布

精细管理工程创始人刘先明

2010年9月28日

2010年9月27日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，研究部署加强职业培训促进就业工作。对于职业培训，会议指出，职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，是促进和稳定就业的有效措施。
对于培训质量的问题，会议指出，要切实提高职业培训质量，大力推行就业导向的培训模式，开展订单式培训、定向培训、定岗培训，增强培训的针对性和有效性。整合培训资源，提高职业培训机构培训能力，强化职业培训基础能力建设。

2010年9月28日，以“政府引导、行业自治与企业成长”为主题的第二届“中国管理咨询与培训业振兴论坛”在北京召开，与会代表就咨询与培训业的政府引导、行业自治与企业成长等问题，进行了交流。论坛上还发布了《中国管理咨询与培训行业自律十条》。

9月27日召开的国务院常务会议，对我国的咨询与培训业，也是一个很好的引导和支持，我国的咨询与培训业应该充分把握和利用好这一良机，遵循刚刚发布的《中国管理咨询与培训行业自律十条》，引导和促进自我的健康成长与发展，为广大的客户提供有价值的咨询、培训服务，在响应政府导向、服务社会和客户、发展自我等三方面形成一种良性循环的发展格局。

《中国管理咨询与培训行业自律十条》

第一条 中国企业管理培训机构和培训从业人员在从事培训活动中，应当以诚信、公正、科学、守法为职业准则，信守合同、热情服务、达成培训标准；不弄虚作假、不徇私舞弊，不违反社会公德。
第二条 从业人员应以客户实际需求为宗旨，以解决企业具体问题为目的，以实际效果为检验培训质量的惟一标准。
第三条 从业者要以高度的文化素养维护培训业在社会上的良好形象，创新培训方式和盈利模式，摒弃一切有损培训行业声誉的思想和行为。
第四条 从业者要做企业管理培训事业，不做短期赢利产品，不断更新知识，勤奋提升培训能力，要打造专业化、科学化和标准化的培训体系。
第五条 从业者要实事求是确定培训服务售价，适度掌握利润所得。自觉规范职业行为，做和谐培训的表率。
第六条 培训师要自觉保护具有原创性和独创性的培训产品及咨询成果，维护著作权人的合法权益，保护知识产权，抨击学术泡沫和抄袭、剽窃等低劣职业行为。 第七条 培训师要自尊自重、恪守礼仪和承诺，强化职业道德，维护个人信誉，不夸大自己的职务和头衔，不接受没有能力完成的业务，不牟取暴利。
第八条 培训机构要坚持诚信、规范、合法经营，不做虚假和夸大宣传广告。加强内部管理，堵塞漏洞，严于自律、自觉接受行业主管部门和社会各界的监督。加强企业文化建设，加强对员工的教育培训，保障员工的合法权益。不聘用素质差和不能满足客户需求的人员充当培训师。
第九条   同业之间要互相尊重、互相学习、团结协作；不捏造散布不实信息，不诋毁他人名誉；反对以不正当手段获取他人的机密和资源，共同揭露和打击行业中的不法行为。
第十条   同业之间要主动向优秀的行业标杆学习，主动抵制违背职业道德的培训界乱象，为中国企业管理培训业的振兴发展贡献力量。

链接：
1、首届中国管理咨询与培训业振兴论坛日程
http://edu.qq.com/a/20100719/000314.htm
2、谈谈管理咨询与培训的需求（刘先明）
http://edu.qq.com/a/20100719/000335.htm
3、第二届“中国管理咨询与培训业振兴论坛”在京召开（贺春兰 解艳华）
http://hr.cctv.com/special/kanshijiebei/20100928/103482.shtml
4、政府引导可促进咨询、培训行业的成长和发展（刘先明）
http://www.mie168.com/human-resource/2010-08/318811.htm
5、政府引导和咨询、培训行业自治（刘先明）
http://manage.org.cn/Article/201008/72637.html
6、管理咨询业：亟须政府扶持引导（解艳华）
http://epaper.rmzxb.com.cn/2010/20100811/t20100811_335932.htm
7、国务院参事室：媒体及时曝光有助于消除抄袭者所带来的侵权影响（刘先明）
http://www.counsellor.gov.cn/content/2009-06/20/content_5218.htm
8、人力资源报：平常心不等于放任（李西琳采访刘先明）
http://www.hrnewspaper.com/news/show.php?id=8879
9、著作权法修改的主要推动者是抄袭者（刘先明）
http://manage.org.cn/Article/201002/69996.html

刘先明简介：