特殊职工薪酬审计札记
高级审计师 张政斌
当职工薪酬在企业成本费用中所占比重较大，足以对当期经营业绩产生重大影响时，职工人数及其薪酬就成为企业管理当局进行盈余管理的重要“工具”，同样，当职工薪酬管理混乱或手续不完备有可乘之机时，职工薪酬也会成为不法分子舞弊的“猎物”。面对此情此景，职工薪酬怎能不是审计师有的放失的“靶子”。
审查安置残疾人员就业享受税收优惠的职工薪酬的合法性：通过深入车间、仓库、相关部门等实地观察，随机询问相关人员了解残疾职工的上岗工作情况；关注企业为得到税收优惠政策，是否按政策规定安置残疾人员就业。
验证①在正常生产人员与残疾人员之间是否任意调节人数，②在计算企业所得税时是否多抵扣职工薪酬。如是，则认定记录企业利用安置特定性质职工享受税收减免优惠政策之手段，来进行盈余管理偷逃税金的行为和数额。