吸收日本人才建议
现在日本出现核泄漏，由于日本国面积狭小缺乏战略纵深，其国家受和辐射威胁地区广泛。这会引起众多日本人的思考：怎样才能让自己和自己的家庭更好的生存延续下去？加之以前就有地球物理学家认为日本咋不就的将来要滑落进太平洋的马里亚纳海沟，电影《日本沉没》虽是科幻，但不荒谬。最近的地震使得日本的国土有四百多平方公里沉入海里，则更加深了日本人的恐惧感。因此迁离日本会成为他们的很好选择。
建议我国在现在要把握好这样的时机吸收日本各类的专业人才。高端的科学院、研究部门、大学要注意推出各类的措施来吸引日本高级专家进驻，日本人勤勉、敬业的工作态度绝对不会辜负我们所付出的高待遇。
这需要我们国家在这方面有一个统一的安排，出资金专门在各省市建议这样的专家楼以分配给日本专家。
不要单纯的以为著有高级专家有用，只要在日本可以拿到工程师资格的我们的各省市都要有专门的单位准备予以吸收任用。
不用担心聘用的日本人有破坏作用，日本人会比我们中国人更加安分守己。
利用日本人长远的生存焦虑来吸收各类专业人才，以帮助我们的现代化建设这应该是一个很不错的计划。
而日本政府在这方面应该不会设置很多的障碍，因为毕竟我们现在这样的措施是在帮助日本疏散他们的精英，可以在日本沉没保留住他们的精英。
不用担心日本人的待遇问题，他们虽然在日本收入高，但他们住房条件都不是很好，只要我们建好专家楼按100平米到250平米按照不同的级别分配给给类的专才，收入比我们职员稍高一点就可以了。相信绝大部分的日本人会尽心工作的。而极少数的什么间谍或捣乱分子式有可能出现的，但不管全部工作人员都是中国人也会出现这样的问题，这是难免的，因此不必过分的担心。
用日本人的知识，用他们的敬业精神来感染改变中国人不良工作习惯。这样的措施利益会是多方面的，不用解释和强调，相信领导们是明白的。关键是把握这样的好机会。如果不是现在这样的状况，想吸引日本的专业人才也很难。而且这样的政策也有利于长远的中日友好。