2012年7月21日

针对公司的实际情况，前几天对我们发了人力资源访谈提纲，到目前为止，还没有问到我，我不知道会不会问到，而对相关问题的回答，我稍做准备。籍此，也知道了一个全新的公司，咨询。

我公司目前的问题见仁见智，不知道这个咨询公司将来会有什么样的归纳，这是我最想看到和了解的内容。并且这个公司的报告和结论，会不会影响到人力资源在公司的发展？

我不喜欢那种常戚戚的人的风格，但是现在这个现状，无法有自己喜欢和不喜欢的事情。就是按着职业的要求和规则来吧，常做善事，一定不会错，现在的问题是如何把自己所做的事情让别人了解和清楚，这才是真的发展。

看不清就试探着向前，摸索前进吧。

今天的一切都是源于任性、无知等错误。源于对职场不切实际的乌托邦的幻想。