大家都认为开会才能解决问题,开会才能体现自己的政绩,开会时上级和组织人事部门才予以重视,多开会才能得到晋升,多开会才能得到经费支持,那这个会议就越开越多,会议规模就越来越大,会议费用足以吃掉一坐坐山。如果不是通过开会、动员、学习、传达来解决问题,而是象总书记和总理那样到现场研究解决,靠干部带头实干解决问题,群众和组织人事部门也通过干部所做的实事来论英雄,就不是这个局面,将会出现崭新的社会风气、干部工作作风的转变和时代的新面貌。从身边的小人物、小事情、小环境开始整治、改进和完善,在全国就会发生巨大的社会效应。就不至于一打开电视,一个会议接着一个会议,一个讲话接着一个讲话,一个学习接着一个学习,一个动员接着一个动员,一个传达接着一个传达。有时轮番换电视台,足有80个,大都雷同、相似,内容频繁,形式单一,只能引发观众的哈欠和睡意。
少开会 多调研
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