怎样在工作中寻求快乐?——职场新人ABC之七


 

 

以怎样的目的投身职场,希望在从业的经历中有怎样的收获,对这些很现实问题的回答,直接引出的是一个人的职业价值观的定位。有些年轻人很现实,他们认为从业就是为了赚钱,因为有了钱才可以获得财务自由。这样的观点当然是有道理的,在如今的物质社会中,钱的确可以与很多东西形成交换关系。然而,从一个过来人的角度上说,钱其实并非万能,很多亿万富翁尽管有很多的钱,但却并不快乐,有的甚至整天抑郁寡欢。可见,钱并非万能,人的生命中最重要的快乐,有时就是钱所无能为力的。对于一个职场新人而言,什么是衡量职业对自己价值的尺度呢?很多经验之谈都强调快乐的至关重要,那么,怎样才能在工作中寻求快乐呢?

怎样的行为才会赢得别人的尊重?职场的生活是很具体的,每天要和老板、同事、客户打交道,要完成岗位责任,以领取每月的收入,用来支付各种生活开销。从这个角度上说,职业生涯很物质,脱离不了各种看似很世俗的东西。可职业生涯又有着很浓重的精神层面的色彩,比如即便是新人也希望得到别人的尊重,这是让自己内心快乐很重要的因素。很难想象,一个人的收入和待遇都不错,但却很少得到别人的尊重,内心很压抑,没有快乐可言,这样的日子一定不是我们想要的。得到别人的尊重并不是很奢侈的精神需求,有这样几个关键是有必要把握住:比如真诚,这是人的本性需求,如果你能坚持这一点,就一定会得到别人同样的回报;还有就是自律,企业是一个经济组织,其中自然有其基本的规范,能做到自律的人,一定是值得信任的人,领导喜欢,同事也欣赏;再一点就是要乐于助人,每个职场中人都是某个团队的成员,只有那些对人热情、乐于帮助别人的人,才会最快地被别人接纳和喜欢,这是个付出的过程,但和你的收获相比,后者一定大于前者;还应该强调的是勤于学习,在市场环境的竞争条件下,职场同样遵循的是优胜劣汰、不进则退的自然法则,而勤于学习就是在竞争中永远立于不败之地的制胜法宝。很多年轻朋友总是对成功很渴望,但很多人恰恰忽略了其中很重要的精神因素。在很多成功人士中间,的确不乏一些拥有较高社会地位、巨额物资财富的社会精英,但那些能在普通岗位上通过赢得周边人的由衷尊重,充分体验职业快乐的人,对于更多人说来,他们的选择其实更值得效仿。

如何让自己的职业成长拥有后劲?有些年轻朋友经常困惑的问题之一,就是如何能够找到职业成长的捷径,让自己尽快取得职场成功。心情尽管可以理解,但却并不现实。因为职业成长要靠逐渐的积累,快速成功的可能性是零。因此,每个职场新人必须做好成长的心理准备,去除各种浮躁和侥幸。职业成长和人体发育、建筑施工是同样的道理,都是要先打好基础,才能为自身的职业成长积累后劲,实现真正的厚积薄发。这其中尤其要强调这样几个关键点:首先是要有平和踏实的职业心态,从基层进入,重视在终端岗位上的历练,所谓的终端岗位就是企业接触市场和客户需求的最前沿,这样的岗位当然会很辛苦,但可以学习到最实用的理念和技能,为以后的职业成长打下最坚实的基础。在处理人际关系上,应自觉做到为人谦卑,不因为自己的学历或家庭背景而自以为是,甘愿多做那些没名没利,甚至是所谓“费力不讨好”的工作,这样的事情做的多了,就会形成了一个良好的职业习惯。这是一个自我完善和修炼的过程,对个人的健康成长很重要。还需要强调的一点就是,要注重自身友善协作意识和能力的培养与修炼,这一点之所以很重要,就是因为企业这样的现代社会组织,其效率的高低与个别优秀的人关系其实并不大,更为重要的是团队之间的和谐与协作。因此,一个各方面条件很普通的人,如果具备很好的协作意识,在职场中的竞争力是很突出的,也是可以支撑新人在职业成长的路上走的更远的重要关键点之一。。

发现兴趣,实现自我价值的前提是不断在实践中思考。很多新人都懂得职业兴趣对于做好工作、收获健康职业成长的重要性,但他们很困惑的是,不清楚自己的职业兴趣是什么。如何化解这样的困惑呢?还是那句话,对自身职业兴趣的发现,也没有捷径可走,只能是在职场实践中去体验和感受,这样的体验和感受积累多了,兴趣也就会逐渐浮现出来。为此,一定不要给自己限定许多框子,有的新人排斥做销售,不愿意和客户打交道,甚至希望自己从事的工作很少与人打交道。他们对这类工作很排斥的原因,是在与人沟通的问题上不大自信,甚至有些恐惧。这样的心态就很不健康,其实质是拒绝成长。不面对自己的弱点,勇敢地通过实践的历练来让自己强大起来,成长岂不成了一句空话吗?人总是要长大的,逃避没有出路。其实,很多挑战就是一层窗户纸,捅破它并没什么难度,无非是需要一点点勇气而已。经过多个岗位的历练,甚至可以考虑在几年之内换几次单位,只要有明确的目标和规划,这样的跳槽与那些盲目和轻率当然是不能同日而语的。我们不是常说实践出真知吗,职业兴趣只能在多次深入的职业体验和感悟中才会逐渐发现和清晰起来。这也是个不短的过程,可能也会很辛苦,但却是可以为自身职业价值的实现奠定可靠的基础。既然是为了实现职业快乐的目标,过程再辛苦也是值得的,因为辛苦的过程本身就可以享受到其中不尽的快乐。