我是一个不善长写长文章的人。因为,任何一篇长篇大论也都是围绕几个核心骨在写。只是为核心骨多增添了一些修饰。虽然,会让更多的人便于理解。然而,懂的人自然懂。不懂的,修饰再多也是多余。
标题用“70%的吹牛+35%的实干=100%的成功”,相信大家都会感觉很奇怪,70+35不是超过100了吗?大家是不是都这么认为的呢?我的理解是,在成功的路上,若你的付出只是100%是很难成功的。你的付出必须超出正常人努力,才会获得成功。你赞同吗?当然,仁者见仁,你有你的观点,我有我的说法。不冲突。
那么,为什么要用35%的实干呢?因为,你若想成功,而付出的只是正常人的努力,那是远远成功不了的。你只有付出比常人更多的努力,才能获得成功。所以,这里的实干,必需要多于常人的努力才能达到成功。
- 70%的吹牛+35%的实干=100%的成功
下面,就和大家来分析 “70%的吹牛+35%的实干=100%的成功”。为什么吹牛大于实干?答案稍后为您揭晓。请看官静心品读文章!
一、吹牛
这里的吹,不是让你胡吹,乱吹,吹到天花乱坠。吹地无边无际。但你吹到最后一定要能自圆其说。不要吹到最后,牛没了,自己都蒙了。那就是瞎吹了。
当然,任何一个成功人士都要具备吹牛和忽悠两大条件。所以,前提你的口才一定要相当的厉害。如果,你即不会吹牛,也不会忽悠。那你肯定是成功不了的。吹牛和忽悠分很多种,茶余饭后三五成群在一起乱砍。那也叫吹牛。但那种吹牛是不用付出任何东西的。只需要一点口舌就可以了。
这里的吹牛和忽悠可以理解为:一个人对未来的憧憬和规划。他能将未来的宏伟蓝图,方针,政策规划梳理地井井有条。并说出来,传达给更多的志同道合之士。只寻求认同自己的人,并一起走下去。
为什么说是70%的吹牛。当你有了对未来宏伟蓝图的规划。而这时候并没有人认同你,甚至,没有人认识你。接下来就需要你去画一个饼,让更多的人能得到充饥。同时,让更多的人认识你,了解你,认同你,并知道你的宏伟蓝图,愿意追随你一直走下去。
因为有很多人并没有那么从想法,而是想被一个人领导着,带领着自己走向成功。而这时候你就处在一个领头的位置,也起到了一个领导的作用。这就是羊群效应。
这是吹牛能吹出来的吗?我相信没有一定的吹牛技术是肯定吹不出来的。现在,你还认为吹牛占70%多吗?
三、实干
光给人画大饼充饥,远远是不够的。你就是天天画,也不能保证天天都让人能充饥。所以,光吹牛,忽悠那只是骗人。并走不长久。而真正要走长久,需要你在自己画的大饼上咬一口,并将这味道告诉更多的人。让更多的人知道这饼是什么味道。
所以,你规划出来的宏伟蓝图在你传达给更多的人时候,还需要你自己一点一滴地来操作。只有你自己操作了,大家才会跟着你一起做。
为什么说是35%的实干呢?若这里的30%=100%。而大家的工作努力都是100%。你也是100%。大家工作,你工作,大家休息,你休息。这样在同等条件下根本看不出你比大家多付出多少。只有,你比大家付出的更多。一方面你的收获也是最多,另一方面你说出来的话才会有权威。大家才会信服你。这样大家才会产生一种敬畏之心,才会尊重你。愿意跟你一起走下去。
你说,这里的35%的实干多吗?
四、成功
当你用了70%的吹牛功力吸引了一群志同道合之人来追随,又用了35%的努力赢得了大家的尊重和信服。这时,你已经带领了这群志同道合的人上你的宏伟蓝图之路。而这一路上,你便是一位方向判断官和指挥官,你指向哪里,你的团队便会打向哪里。因为,团队对你是信服的。所以,你的团队是有绝对的凝聚力和战斗力。而你的判断是否正确,直接导致团队的存亡。所以,你要做的就是埋头向前冲的同时,抬头看目标,不偏离,还要不时修正航道。保证团队在正确的航道上前进。最终,完成目标。完成你为大家绘画的宏伟蓝图。
其实,成功每个人的理解不同。有人的对成功的理解是一家庭和睦,有班上就可以了。有人的对成功的理解是能带领自己的团队做到同行列第一。有人的对成功的理解是让自己的公司上市等等。各有千秋。人嘛,知足便会长乐。达到自己想到的便是成功。
以上是早上开会突来的想法,便利用晚上时间罗列了一下。如有不同观点,欢迎留言交流。
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于生:国内知名网络营销推广专家、网络营销顾问、著名营销推广人。师从实名网络营销创始人朱卫坤!生活化营销联合创始人俗家弟子老四。从2014年开始成为微信最大公益组织乾坤会联盟,并担任微学堂讲师微信商学院专家成员之一。