企业是个扁平的事物吗？显然不是，虽然会存在一些个性气质异乎寻常的企业实体，但总的来说企业终归是有体量的，是有形体大小可以直接观察和体验得到的事物实体，能够称的上是企业的事物最起码就必须满足一定的最基本的条件，那就是这个实体必须要有明确的目标和任务，而不可能会存在一些莫名其妙的和莫衷一是的企业，因为这是企业最大的忌讳，这样的企业最终就只有沉沦和消失最后灰飞烟灭不留下踪迹。所以其实也可以说企业是有生命力的事物实体，是一定历史时期承载着人们的意愿和愿望而且一定要实现的的生命有机体。

      企业是有生命力的，是鲜活的事物，正像一切有生命的事物一样企业的出生成长和壮大就有一定的规律可循，而任何一个有生命力的企业都具有自己最为鲜明的特征，那就是企业的生存迹象，企业的生命力勃发和昂扬向上的不屈不饶的生命的意志。而真正一个有生命力的企业是值得人们全神贯注的。明确的说人们现实世界和生活中的企业是一种人类的事业，人类的一种求得生存和提高改善生存质量的社会化的深刻的实践活动，绝不会是无中生有和莫名奇妙的事物，是人类贯注了自身生命意志的聚精会神的神圣的事业，所以说人类的企业事业是一件非常有气势的也可以说是很宏伟的事业，企业的气势是与企业的性质和特点是与生俱来的，势头和气势是一个成功企业最为具备的特质，而疲沓拖拉涣散的企业终究会日落西山寿终正寝的，而企业的另外的一个特质就是企业的“态”，也就是企业的形态和状态，就是企业处于一种什么样的境况和情形，企业的“势”与“态”十分形象生动和贴切的展现了企业的具体的实际情形，这是具有广泛性的企业运转和运行规则，纵观现实世界经济生活中的形形色色各式各样的不同风格不同格调不同类型的企业，无不具备这一最基本的企业法则，企业生命力的绽放和呈现都直接表现为企业的一种态势，这种态势同时具备一种人格特征就是企业所有者和从业者具体的人格展现和意志生命力的不懈追求。

     人类的企业行为与其他的人类社会活动的形形色色的事业一样是可以审评和判别的，归根到底企业也不过是人类的一种社会化的组织和行为，是人们现实社会的一种生存和行为方式，这种行为方式是可以度量的，是可以定性也是可以具体量体裁衣的掌控的，具体的企业运作手法就要凭借企业从事者的智识和对这个世界的深刻领悟和对人类生存规律的具体深刻的把握，这也就是企业这一事物真正具有的神奇魅力之所在了，所以说这也无异于是对于人类的一场艰辛而又严峻的挑战，企业这一神奇的事物就横亘在人们的面前就完全起决于人们的取舍和定夺了。企业生命力的完美呈现透过企业和企业体的“势”和“态”就能完全被人们正确的认识和掌握。

     做时代的企业，今天成了很多企业的行为规则和座右铭，山东青岛海尔集团可以说是一个很积极的例子，海尔领导人张瑞敏就是个很著名的企业家，海尔集团的运作方式就让人能获得一些启迪，这其中其实就蕴含了企业的“势”和“态”的深刻的企业哲理，同样的稻盛和夫的阿米巴经营也无不透视出企业的“势”与“态”的深刻的企业哲理，围棋是一门很精深的艺术，也许一些真正的企业家能异曲同工的从其中暗悟出一些人生的道理和企业的奥秘。“势”与“态”是一个企业极其重要的两个因子，预示也展现出的是一个企业的真实的生存境况，也是衡量一个企业健康与否的最真实的指标，“势”是一个企业积极性的成长因素，是一个企业的血脉所在，新鲜的血液和神奇的生命再造功能能给一个企业带来新的生命的春天，正是极富生命和创造力的强有力的势头使一个企业由小变大由弱变强而最终能成为人们理想中的百年企业，“态”是一个企业的端庄的仪容和姿态，也可以直接理解为是一个企业的企业形象了，一个企业的企业形象的好坏这对于一个企业来说就事关重大了，企业如人，一个刚健健康阳光强健有力的形象就能直接赢得人们的垂青和信赖，这也就直接决系了一个企业的生命力了，所以说一个企业的的“势”与“态”就直接标志了这个企业的生命值和健康度。

     任何一个正在运行和运转的的企业都是有着自己的“势”和“态”的，只要有生命就必须是有“势”和“态”的，那些被淘汰，沉沦，流失不见的事物包括人类的企业事务企业实体都是这样的，之所以一些事物消失了就是因为因为它们失去了旺盛的生命力没有生存的势态，没有理想和信念，所以最后生命枯萎凋零而灰飞烟灭了，企业何尝不是这个道理呢？这个世界有着正，邪，阴，阳，光明和黑暗之说，企业的气势同样的包含了这些最普遍的人世间的道理。