甘肃省委党校153智库建设思路简介


 甘肃省委党校153智库建设思路简介
 
    在常务副校长范鹏教授的一手推动和总设计下,甘肃省委党校智库建设不断取得新成就,并形成了自己的特色。
    一、在甘肃省委党校内部构建一个智慧神经元:153
    1:代表一个工作站。经范鹏校长申请,智库工作站编制已经得到省委批准,并已配备了6名工作人员,开始具体工作。
    5:代表5类工作室。具体是专门、专业、专题、专家、专攻5类工作室。五类工作室也已经人员、经费落实到位,开始运作。
    3:代表三个出口。具体是智库建言、党建红皮书、调研报告。三个出口也已经全面正常运行。
    其中,153中的1,主要是行使管理职能,5,主要是行使生产职能,3,主要是行使出口职能。这样就形成了一个从管理,到生产,到出口的完整的智库内部职能建构,形成了一个相对独立的智慧神经元。
    工作站实行弹性管理模式。所谓弹性管理模式,主要特点是:人员弹性,即固定学者与流动学者相结合,工作站可根据不同任务聘请一些专业研究人员进站工作;任务弹性,即长期研究任务与短期研究任务相结合。工作站除进行日常咨询研究外,还要根据形势变化需要进行不同问题研究。
    二、在甘肃省委党校周围形成一个智库联盟:3+1
    3:代表西北师大、省委党校、社会科学院三家。三家地理位置紧邻。
    1:代表社会主义学院。
    3+1代表以西北师大、省委党校、社会科学院三家单位为核心,外加社会主义学院,形成一个智库联盟,轮流召开论坛。目前,3+1已经扩展为3+2,甘肃行政学院也加入到联盟中。联盟已经召开论坛会议多次。
    三、常务副校长范鹏教授的智库建设思路值得大力推广
    为此建议:设立国家智库联盟总部,各省设立智库联盟分部,各单位设立智库工作站,相邻智库工作站建立协作机制,同时智库工作站实行弹性管理模式,最终在全国形成一个大而强,又具有灵活应对能力的智库网络体系,这会对国家发展起到强大智力支撑作用。
    按照上述思路建设智库,最终智库网络体系结构就像一个人的大脑结构,有输入,也有输出。各工作站就是脑细胞,同时各相邻脑细胞之间也有协作机制。另外,脑细胞本身又具有弹性功能。脑细胞具有弹性功能,也是脑细胞进化的一种结果,这有利于脑细胞更好应对复杂局面。智库工作站作为脑细胞,实行弹性管理模式,也有利于最大限度发挥智库作用。
 
                        宋圭武2016年12月11日写于兰州