公司统计女员工例假时间是人性化表现
李华新
9月19日，就网传郑州一家跨境贸易公司统计女员工例假时间一事，该公司负责人事的经理贾文静回应上游新闻-重庆晨报，统计的目的是为了给女员工更好的福利，在例假期间可以提前2小时下班。2016-09-19 14:03:19 来源: 重庆晨报 ）
其实公司下通知来统计女员工的例假时间，这应该是一个关心女员工的举动。但是女人似乎是对于让自己的大姨妈时间被公开，总是感到有些尴尬的。
爆料微博所配图片显示，该公司人资行政部18日向全体女员工发出公文，请女员工尽快登记本月例假时间，在当天下班前提交。公文下方的表格里，已有人资部、网络部、财务部、策划部等部门多位女员工上报的例假时间信息。
这一微博很快引起当地资讯博主的注意，一经转发后迅速引来网友热议。有网友吐槽“没下限”，认为此举有侵犯女员工隐私的嫌疑；也有网友表示，此举说不定是为了让女员工享受休假之类的福利。
其实对于女员工来说不必太矫情，女性的生理特征就是如此，更是方面知道你的例假时间，其实并没有什么恶意，至少是知道在这个生理期，女性本身的一些特殊情况。是可以予以关照的。如果是女性正处在例假时间，那么这个窗口更是方面是可以予以照顾的。而硬是说自己的隐私不保，这实际上对更是的好意的不领情了。
不过统计女性的立即去时间还是需要注意一下方式方法，那种公开的吆喝的方式总是太粗放了。而隐蔽一些或是办法更能让女性接受也很重要。
（济南 李华新）