处罚

恒大与鲁能的预备队的比赛中，场上出现了斗殴，这虽然算不上是司空见惯，但没什么大大不了的。值得称作丑闻的是恒大自己的两名球员打了起来，把鲁能的队员都“吓”得够呛。

比赛强度很高，球员们求胜欲望强烈本是好事。大家的体力和精神都聚焦在比赛上，和对手冲突都不是常事。毕竟是比赛，总会有失手的时候，控制不好被人踢一脚、挨一拳实属正常的，只是不是故意就没关系；就算是对方愿意，还有裁判管在，基本公道是在的。

让人不解的是队友竟然打了起来，着实让人非常奇怪。稍加思考就可以明白，王军辉和司徒华平时就不和睦，否则可能会出现口角，也不至于在大庭广众之下队友间老拳相向。

方法

NBA比赛、足球比赛中，场上有多名球员一起比赛，不会总是像个家庭一下和睦，在场下或者是更衣室中出现争吵是非常正常的。

一支正常或者是优秀球队的标准之一，就是即便队员之间或者是教练和队员间不和，也不影响比赛，至少不会严重影响比赛。

当年中国男足赧海东和范志毅就有过严重的冲突，但从没影响比赛进行，当年的中国男足还有史以来第一次冲进了2002世界杯，既是米卢的功劳，也是球员职业的表现。

云计表格

自从进入房地产开发开始，我就了解了工程、成本和设计通常不和睦，于是我就提炼了一个工具，最终做成了模块化，再加上云计表格的使用，极大提高了工作效果。

模块化是把开发中的重要环节和节点加以提练，分别匹配了资源，包括人、财、物，给出了完成时间和完成标准。这样每个参与者就有了一本作战指南，听话照做再加上发挥主观能动性就好了，如此大大降低沟通成本。我听到的对于模块化最好的评价就是：即便是双方刚刚吵完架，仍然不影响双方回去各干各的活，完成各自的指标。

让工作成果不依赖于人的关系，这是好的管理机制的基本要求，也是云计表格和模块化的最大功用所在。