文/全哥

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想必大家都在外边参加过会场的培训学习，老师在台上讲得神采飞扬，而我们在下面是听得心潮澎湃，激动不已，感觉都是我们所需要的知识。但我们回到家了却一动不动，这是为什么呢？

 

1.没有内求，而是向外求

自己到底想要什么？为什么要去学习？这两个问题自己有没有搞清楚，如果你没有搞清楚的话，你就不知道自己到底为什么去学习，就是由于当下的焦虑，让你去寻求外界的帮助而没有内求。

孟子说：“行有不得，反求诸己”，凡是行为得不到预期的效果都应该反过来检查，自己自身行为端正了，天下的人自然就会归服。找到自己的需求点，针对这一点去修炼自己。

 

2.过于理论，无法落地

会场上老师讲的东西都非常的理论化，很多知识无法落地。太多的都是飘在天上的，无法落到实处，听起来是非常的激动 ，不知道怎么去实行。

理论的知识要从逻辑上能讲通的，才有可能实际落地，不然的话再好的理论都是虚的，无法落地，无法变现。

 

3.行动力不足

这一点很重要，就是没有行动力，有了方案，不用实际行动去落地，再好的方案也是没有用的。不去想尽办法行动起来，等靠要的心态是做不好任何事的，无论怎么样先行动起来，遇到问题解决问题，这个行动的过程就是不断解决问题的过程，动起来就会有办法解决了。

 

这种培训已经不再适合现在的需求了，现在大家需求的是体验式的浸润式的训练，学习和实践相结合，在学中练练中学，这样就是在现实中去解决实际的问题。

我们公会就是采用现场训练学习办公的模式，直接解决自己的实际问题，而且采用的是，超聚焦配速的管理模式，在这里你学习工作的一天的内容相当于以前的一周量，把工作的任务模块化，颗粒化，以25分钟颗粒度为单位设定番茄钟进行超聚焦训练 ，已达到最高的配速。这也许就是对培训界的一个深刻的革命。

 

所以，要清晰自己到底想要什么，感动激动后一定要行动起来。

今日话题:小编自己就是这样的人，所以感同身受，你们有过这样的培训经历吗？欢迎一起交流分享。