作者文章归档:侯若石

1967年毕业于北京大学东语系 1982年毕业于北京大学经济系曾在现代国际关系研究所工作现为清华大学国际问题研究所兼职教授

国有国法,家有家规:请张维迎教授学习宪法,也学学经济学


国有国法,家有家规:
请张维迎教授学习宪法,也学学经济学
清华大学伟伦特聘教授 
清华大学国际问题研究所
侯若石

日前,在中国企业家深圳高峰会上,张维迎以“中国企业的生存环境与经济学家的社会责任”为题发表了演讲,随后接受了《经济观察报》与《证券市场周刊》记者的联合采访。
读了他的讲话,笔者认为,他作为中华人民共和国公民,应该学学宪法。为什么?请先读读他说的话。
他在回顾中国国有企业改革的道路时,是这样说的:“怎么解决企业经理人行为短期化,又成为我们在80年代中期讨论最多的问题。就是说,放权让利后,企业领导人只考虑一两年的事情,而不考虑企业的长期发展。此后就提出了两种比较重要的思路,一种是资产...

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陈水扁在玩理念台独


陈水扁在玩理念台独
全球华人反独促统联盟副会长
全球华人反独促统基金会筹备组负责人
            覃 永 昭

    如何看待陈水扁的520讲话?有人说这个讲话空话连篇;也有人说他已经从台独立场退让。然而,从这篇讲话的字里行间,我看出的是另一个门道:他在讲话中引用了当前西方社会最新的政治理念,提出了比公投制宪更彻底的理念台独。他不但玩弄台湾民意,而且要玩弄国际民意,企图把台湾问题极端国际化,并以此制定了台独的...

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质疑现代企业制度理论——与张维迎、厉以宁和吴敬琏商榷(现代企业制度的局限性之二)


质疑现代企业制度理论

——与张维迎、厉以宁和吴敬琏商榷

(征求意见稿,欢迎批评指正)

侯若石

 

e­-mail:[email protected]

 

    自从产生劳动分工之后,生产组织方式成为经济学家研究的重要课题。西方古典经济学家认为,市场是基本的生产组织方式。20世纪以来,西方经济学家认为大型垂直一体化企业是主导的生产组织方式,现代企业制度理论应运而生。近年来,这个理论在中国特别时髦。张维迎、厉以宁和吴敬链特别积极地主张在中国实行现代企业制度。笔者也曾正面介绍过这个制度。本文对他们的观点提出质疑,也是对自己研究历程的...

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现代企业制度的局限性之一:外包生产的发展与现代企业制度的改造


现代企业制度的局限性之一:
外包生产的发展与现代企业制度的改造
侯若石
    作者说明:现代企业制度不是十全十美的中国所谓主流经济学家的研究进一步放大了它的弊病。本文只简要分析了现代企业制度及其理论的局限性。下一篇将就张维迎、厉以宁和吴敬琏的错误观点进行分析。
内容提要
现代企业制度是当今世界的主导性生产组织方式,但它是为服务于资本而产生的,损害劳动者利益和社会发展的局限性已经暴露于世。由外包生产主导的全球生产价值链成为新型的生产组织方式,它的治理方式对改造现代企业制度过度偏向于资本的弊病具有一定作用,能够使企业向有利于劳动者和社会的方向发展。借鉴全球生产...

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发达资本主义需要经济民主


发达资本主义需要经济民主

侯若石

    对一向标榜民主的资本主义制度说需要民主,似乎不好理解。继2001年出现美国安然公司营私舞弊案,公司财务丑闻是西方媒体报道出现频率很高的关键词。岁末年初,意大利最大的食品加工企业帕玛拉特公司财务丑闻成为热点新闻。有媒体警告,大公司高层管理人士巧取豪夺公司财产的事件仍有蔓延之势。用“天马行空,独往独来”形容他们滥用权力,并不为过;以民主制约权势,便是题中应有之意。

    劳动者的私有财产被侵吞
    富豪暴富总是与贫富差距联系在一起。如...

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