企业有机体往往给人以两方面的深刻印象，一方面是它依赖于外部环境条件。外部环境一旦出现异常，企业将遭受很大打击。另一方面它又相对独立于其外部环境。例如，我国目前一段时期出现的市场疲软，有些企业不但未发生危机，反而产品价格坚挺、供不应求。是什么使企业有如此自强的能力?我们把这种现象称之为企业有机体的“内环境稳定”(homeostasis)。保证企业实现自组织过程并建立内环境稳定的是企业机制。比如，当企业遇到原财料价格上涨时，企业就要加强内部管理，运用生产控制机制降低生产成本以消除这种不利因素的影响。否则就会对其生存构成威...

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  企业经营机制是企业具有生命力的基础，而企业具有生命力的最基本、最一般的现象就是自我更新。企业的自我更新有它的特征：(1)企业有机体的自我更新是经营机制的自我更新；自我更新是由企业体制催化的。企业体制是企业发生变化的催化剂。(2)企业有机体的自我更新一旦停止，企业生命就随之停止，结果便是企业经营机制的紊乱。在商品经济高度发展、竞争意识增强的今天，企业自我更新对于其生存更有前所未有的意义。今天的企业必须不断进行自我更新才能保持自己的市场地位和竞争能力。现在，我国企业面临严重的挑战，企业的出路，就是自我更新，这是企业生命之所在。没有自我更新就没有杰出和优秀的企业。衡量...

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　　动力机制，也称为企业的激励机制，它是企业经营机制中比较复杂而又关键的重要子机制，是一种较活跃的带有动力源性质的机制。一般来说，企业的动因是对利润的追求。企业必须有追求盈利的动力机制，并且应当有权合理地运用企业的利润来改造企业、发展企业。有了这种动力才能使得企业各机能要素有相互作用和相互联系的必要，产生强大的经济动因。另一方面，由于企业的主体是企业的员工，要合理地调配人员、完成人事管理机能，更好地实现领导职能，企业还应建立起包括人事制度、劳动制度、工资制度、奖励制度、教育制度、人才选拔制度、民主管理制度、政治思想制度等机制因素在内的激励机制。

　　目前激励理论发展很快，在企业中...

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　　机制一词是个外来语，源于希腊文(Mechane),意指机器、机械。英语(Mechanism)和俄语(мехаизм)中兼有“机械装置”、“机构”、“结构”、“历程”、“作用过程”、“途径”、“技巧”等含义。我国《辞海》解释为：原指机器的构造和动作原理，生物学和
医学通过类比借用此词。生物学和医学在研究一种生物的功能时，常说分析它的机制，这就
是说要了解它的内在工作方式，包括有关生物结构组成部分的相互关系。阐明一种生...

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　　转换企业经营机制是深化企业改革的核心问题。企业经营机制的涵义是指企业为了实现有效经营，企业内部各机能的相互联系和相互作用的制约关系。企业经营机制的基本内容，也就是自负盈亏机制、动力机制(激励机制)、自我调节机制、自我约束机制、技术进步机制等经营机制基本要素。我国国有企业现在还不是真正的企业，企业经营机制的形成，要在经济体制改革中解决。企业经营机制是企业具有生命力的基础，企业具有生命力的最基本最一般的现象就是自我更新。只有自我更新，企业才有生命力。谈到企业生命有机体，它往往给人以两方面的深刻印象，一方面是它依赖于外部环境条件。例如国家政权的稳固、管理体制的完善、政策法律的稳定和市场体...

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　　企业增长实际上是整个经济增长的微观化，只有企业的增长才有整个经济的增长。企业的增长将影响企业的决策、企业的发展和企业规模结构，进而影响整个产业结构的变化和产业增长。适宜的企业增长模式将有助于企业经济水平的提高，有利于产业结构的平衡和整个国民经济的协调发展。根据R·L·马里斯的企业增长理论，在两权分离的情况下，企业经理的追逐目标是企业的增长而不是利润的最大化。企业的最优化问题则成为在企业估价比率大于或等于资本市场约束的条件下，使MaxUM＝Um(g,v)，企业的管理效用Um是企业增长率g和企业估价比率v的函数。在此总函数的框架下，存在如下函数关系：一...

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　　企业学作为一门边缘科学，一门管理科学的分支，在西方目前也尚未完全形成完整的理论体系。但是把企业作为研究对象而不同于微观经济学、工业经济学和企业管理学，在西方已经得到人们的认可。目前在西方企业理论中把企业的本质和界限、企业内部的等级制、企业的资本结构和企业所有权与控制权的分离作为研究的主要内容。许多经济学家和管理学家进行了努力探索。目前仍不太成熟和需要扩展研究的理论有这样一些：

     1.不完全合同理论。该理论研究认为正在替代长期交易合同的是管理结构或关系合同。这有一种是一系列的短期合同，它可根据情况变化而经常重新商签。短期合同...

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　　处于这一时期的企业我们称为成熟企业。考察企业的演变史，就可以发现进入成长期的
企业就为数不多了，而成长为成熟企业得以留存下来则更是凤毛麟角了。有许许多多企业在
成长过程中被淘汰了。进入这一时期的企业大多都从骨干企业发展为大企业或较大企业。我
们把这一时期分为两个阶段，第一个阶段称为成熟前期（寿命一般在20年以上），第二阶段
称为脱成熟化阶段（也叫成熟后期或蜕变期）（一般寿命在30年以上）。如果说这两个阶
段有什么区别的话，我们说最主要的区别在于成熟前期，是骨干企业向大型或较大型企业的
演变和发展时期，这个阶段的主要特点是企业内部大多还是单一单位（单厂形式），企业还
是企...

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　　在西方古典经济学中我们很难找到企业成长因素专门论述，但完全可以找到有关一些观点和方法。弗朗斯瓦·魁奈(Francois·Quesnay)以《经济表》为中心在经济思想史上最早论述了社会财富的增长因素问题(1758)。认为资本和企业家是扩大农业生产所需的主要生产要素。他以工农业生产技术和对市场商品的有效需求的假定为基础来建立《经济表》。在他的那个年代，他提出了影响增长的三大因素——消费倾向、赋税和农业收益可谓抓住了要害。亚当·斯密在《国富论》中论述了影响经济增长的因素。他发展和修正了魁奈的思想，认为劳动、资本、土地、技术进...

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　　在市场经济条件下，工业产权已经商品化，并形成了比较完整的法律制度。无论是在西方国家还是在我国，处于市场竞争机制下的企业对专有技术和发明专利具有相当高的引入和采用热情。因为一项专有技术或发明专利会使企业实现有效增长并带来可观的效益。引进工业产权已经成了企业成长的重要方式。工业产权主要包括两个方面：专利权和商标权。我国的专利技术包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。此外，企业还有获得专有技术的途径。专有技术(know-how)与专利技术不同，它不受专利法的保护。专有技术包括工业专有技术、商业专有技术(秘密性质的市场情报)和经营管理专有技术(组织生产的秘密等)。日本曾组织过一次调查，3...

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