作者文章归档:方红生

方红生:浙江财经学院经贸学院讲师。 求学经历:1996-2000 ,安徽财贸学院经济学学士(现为安徽财经大学);2000-2003,上海财经大学西方经济学硕士;2005-2008,复旦大学中国经济研究中心西方经济学博士研究生。 核心业绩:在《经济研究》、《经济学家》和《财经科学》等核心刊物上发表论文数篇;《市场失灵的微观经济学》(译著)(与朱保华教授合作);1998年荣获全国大学生数学建模竞赛全国二等奖,2004年荣获浙江省第十二届哲学社会科学优秀成果二等奖;正主持国家教育部人文社会科学青年基金项目1项(2005-2008)。 兼职:《经济研究》匿名审稿人。

攻克SSCI论文


    

     

   假期的一个重要工作就是准备向SSCI期刊投三篇论文,但在投稿之前,我得准备好相应的英文论文。可是如何才能写一篇相对地道的英文论文呢?假期里,我和我的两位研究生在实践和相互交流中发现几条重要的经验,下面贴出来,希望和同道中人做一交流。

    第一,找几篇相似风格的外国人写的英文文章作为参考。

    第二,找几篇相似风格的中国人写的已经发表的文章作为参考。这么做的一个主要...

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《中国式分权、内生的财政政策与宏观经济稳定:理论与实证》即将出版


    我的博士论文(经修改)《中国式分权、内生的财政政策与宏观经济稳定:理论与实证》即将在格致出版社、上海三联、上海人民出版社的“当代经济学文库”中出版,这是我的第一本著作,能够在文库中出版,我感到非常的荣幸。此时此刻,我想感谢很多人,特别是我的导师张军教授和朱保华教授。具体的感激之词见书中的后记。受此书的激发,我计划在年底前完成第二本著作的初稿,希望明年可以和广大读者见面。下面附第一本书的摘要。

   本书试图为中国政府构造一个有利于科学发展的宏观调控体系框架。其中理论框架是通过回答以下三个基本问题的...

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合作之下的省人事争议仲裁院还能保持中立吗?


     日前,浙江省人事争议仲裁院与在杭的一所高校签署了人事争议处理结对合作协

议,认为和高校人事处建立人事争议处理结对合作关系,是落实人力资源和社会保障厅

“深化作风建设年”和“自身建设年”活动的一项具体举措,是一项非常有创新和积极

意义的工作。一方面它是预防高校人事争议发生的有益尝试,是人事争议工作重在基

层、重在调解思想的体现;另一方面它有利于充分发挥政府人事部门和高校的优势,实

现优势互补。对于这种合作关系,我只想问一句,合作之下的省人事争议仲裁院还能保

持中立吗?

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“什么才是谜底”一文将入选《经济全球化与中国经济》一书


    

    没想到的是,“什么才是谜底?”一文这么受“青睐”,继被人大复印资料全文转载后,现又

将入选《经济全球化与中国经济》一书。该书为16开豪华精装版,涵盖经济理论及经济思想史、

宏观经济与可持续发展、金融证券保险、贸易经济、会计审计与统计、行业经济、战略管理等内

容,主编是对外经济贸易大学WTO研究院院长、《WTO与中国》杂志社主编张汉林教授。此外,通

知中说该文已入围2010中国经济改革与发展优秀学术成果。

  

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解放日报:宋铮——中国贸易顺差的真相


     

解放日报:宋铮——中国贸易顺差的真相


 

2010年5月29日   稿件来源:解放日报   作者:宋铮

  过去二十年间,中国积累了超过2.4万亿美元的外汇储备。不少西方媒体、学者甚至政府机构据此指责中国政府操纵汇率,破坏自由贸易。这种观点不仅可能引导贸易政策走向极端,陷入互相报复的恶性循环,而且从理论上讲也是错误的。我们的研究表明,结构性问题是造成中国贸易顺差的主要原因。发展相对滞后的金融市场无法有效配置资源,导致存贷差G...

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