作者文章归档：周建
《君远‘4真’培训理念》总结了君远自2003年正式推出企业培训业务以来的一些培训经验和心得，分别从培训课程的角度、培训机构的角度及讲师的角度，提炼出了一些对于提高培训价值比较有成效的理念和做法，我们也希望得到更多同行和企业的宝贵建议，共同推动培训行业的完善和成熟。
《君远‘4真’培训理念》目前仅针对君远公司原创品牌课程：
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君远咨询公司原创品... |
培训讲师与质疑精神
周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
昨天在QQ群里和一个自称90后的聊天，当他知道我是一个培训讲师的时候，便讲了件他在一次培训课程中让讲师下不了台的‘光荣事迹’：
在一个关于职业素质的课程上，在讲到倾听的重要性时，讲师讲了一个‘3个金人’的故事：
“曾经有个小国使者到中国来，进贡了三...
如何防范原创课程被恶意抄袭？
周建
（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
与中国学术界的‘抄袭’问题一样，管理培训行业的‘抄袭’问题也成了一个老大难，往往一个原创课程推出，市场上便会陆续冒出一些五花八门的类似课程，除了抄袭课程提纲、观点理念、方法案例外，有些甚至连学员反馈、章节目录...
讲师‘引经据典’须谨慎
周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
曾经通过QQ与一MM闲聊，她向我聊起了一次公开课上遭受的‘屈辱’：她在向讲师提问表达对其一个观点的不同意见后，讲师随即就向着全班讲了一个‘苏东坡和佛印’的故事，故事的结论是，你心中有...
讲师应该如何与学员沟通?
周建
（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
偶然从一个朋友的博客发现了这样一个故事：
一个人对着鱼缸的鱼说：你看这条鱼儿真快乐啊！
旁边的人答：你又不是那条鱼，你怎么知道鱼快乐不快乐？
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为什么真心实意为员工的好老板越来越多？
周建
（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
08年年底，一个做汽车配件的企业家和我一起散步聊天（君远一直秉持君子之交淡如水的交友理念，我们接待贵宾的方式往往就是散步、喝茶、聊天）。企业家不时紧锁着眉头，忧心忡忡的向我诉起苦衷：原来他们企业的出口市场大幅萎缩，企业不得不面对裁员的问题，而...
按：作为企业文化建设资深专家，广州君远管理咨询公司高级合伙人周建老师，在战略规划、企业文化与组织变革方面拥有较强的综合实力，主持了多个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目。近日，网罗天下记者就企业文化的理解与构建、企业文化管理与落实，企业文化推行实务等方面内容与周老师进行了一次访谈。
（周建老师联系方式： TEL：020-82328755 邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
一、企业文化的理解与构建
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快乐在哪里？如何获得真正的快乐？
周建
（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
子曰：学而时习之，不亦悦乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？
这是《论语》的开篇，可能很多人都会说，太熟悉了，但对于这些经典，如果以一种虔诚的、谦卑的、恭敬的心态来体悟的话，就自然会...
乐在课堂，乐在学习！--君远7C企业文化突破培训课程授课心得分享（二）
周建
（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：[email protected] QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com)
时间过的真快，转眼间，4年时间过去了，转眼间，我们的7C企业文化突破公开课已经开了17届了。
开课前因为国庆长假的缘故，几家客户因为相应的活动安排推迟了参加课程的时...