你能亮出你的人才价值主张吗？
《亮出你的人才价值主张》------《哈佛商业评论》2008年6月刊登。以下是本文的主要观点：
中国最佳雇主的实践告诉我们：企业必须明确自己能为人才提供什么价值主张。文章通过对6家最佳雇主进行研究：阿里巴巴、博时基金、波特曼丽嘉酒店、李宁公司、玫琳凯和万科，这些公司都信奉“相互投资”人才管理哲学：只有投资于人，才能收获于人。
□如何建立和落实企业的人才价值主张？
你需要思考以下几个问题：企业需要哪些关键人才？这些关键人才有什么样的特殊要求，企业能为这些关键人才提供哪些独特的价值？怎样把企业的价值主张落到实处，兑现对人才的承诺？...