作者文章归档:黄飞宏

黄飞宏,华为管理咨询专家,清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学等高校EMBA班和总裁班特聘导师,多家公司常年管理顾问,企业教练。
10多年的管理和咨询工作背景,具有丰富的产品管理、项目管理和人力资源管理实践经验,历任企业副总裁、事业部总经理、产品线总裁助理、项目经理等职务,国内资深的组织管理、人力资源管理和产品管理咨询专家,擅长战略规划与战略执行、敏捷组织设计、IPD产品研发体系、绩效管理与激励等体系的设计与优化。
黄老师作为咨询总监和项目经理主导过数十家企业的组织设计、IPD产品研发体系、绩效管理与激励体系咨询项目,得到企业的高度认可,并被多家企业聘为常年管理顾问和企业教练。

黄老师核心课程:
通用管理类:《项目管理体验式培训》、《IPD集成产品开发管理》、《华为以奋斗者为本的绩效与激励体系构建》、《成功的产品管理》、《从技术走向管理》、《企业矩阵式管理》等。
战略管理类:《产业变迁与企业战略升级》、《华为管理模式》等。

授课风格:
 其授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
 大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,启发思维;
 相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
黄老师的4:3:2:1授课风格:
4:理论讲解占40%      以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30%      以案例为师,借鉴成功经验
2:实战演练占20%      以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10%      以吸收为魂,提高分析问题解决问题的能力

陆兆禧资料简历:马云钦点的接班人【组图】


陆兆禧资料简历:马云钦点的接班人【组图】

来源:新浪  发布日期:2013年5月13日 
  文章概要: 今天,马云将在杭州宣布,彻底抛开阿里巴巴CEO头衔,投身另一个领域——公益与环保。而他钦点的陆兆禧将在今日正式接替马云,担任阿里巴巴集团CEO一职。
...

Read more

转载:刘永好:企业传承,你一定要做到这4点


刘永好:企业传承,你一定要做到这4点
2014-06-17 09:17 | 作者: 来源: 第一财经日报 刘永好
6月12日,在中欧国际工商学院20周年庆系列活动大师课堂上,新希望集团董事长刘永好发表了关于“活力传承”的演讲,他强调,我们必须要传承,不传承就要落伍,这就是传承的道理。而真正传承的不是一个人,是一个体系,是一种制度,是一种办法,是一种未来,传承的是活力。
刘永好:过去这些年,有很多的媒体、企业家,很多人都问我,说你们30年了,你们正在传承,你的女儿刘畅已经走到重要的岗位上了,你是怎么样传承的?其实我也在想,什么是传承?我想从这个...

Read more

转载:董明珠:从一文不值的女屌丝到销售过亿的女汉子


董明珠:从一文不值的女屌丝到销售过亿的女汉子
2014年04月28日 09:29   来源:i黑马   
  今天要讲述 的这位职场成功人士,是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、 “全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上,董明珠 荣获2013中国...

Read more

转载:褚时健最近有点儿烦:和王石女朋友合了张影火了


褚时健最近有点儿烦:和王石女朋友合了张影火了
0
2014-07-03 08:46 | 作者: 来源:环球企业家 褚时健
大中小
 
和王石的女朋友合了张影,火了
经营的果园被转型为庄园,变了
无数的崇拜者找上门来,不走了
核心提示
说起田朴珺与他的那张合影,褚时健说,“我和王石讲,这张照片就说明我对你们没有了偏见,看到文章的更多人就会认为,我老褚已经接受得了了。”他说他理解田朴珺的心情。
现在的褚时健哪儿也不爱去,不在家就在他的果园,“有一次柳传志说用自己的直升机搭他去北京,他也不去。”
再创业成功的褚时健...

Read more

项目组合管理对企业的意义


 
越来越多的组织面临着企业在同一时间内正在进行许多项目和项目群的情况,每个企业都希望对项目的投资取得最大的收益回报。作为项目管理领域未来的发展趋势之一的项目组合管理,已经得到了越来越多的企业的重视,其重要性也日益显现出来。
目前企业在项目管理过程中存在的一些问题:
1)         缺乏统一的评估项目投资和选择的过程和方法,项目决策层大多还是主观进行项目决策,没有科学量化的项目选择评价标准;
2)       &nb...

Read more

《制造业项目管理》


《制造业项目管理》
 
著名项目管理、IPD咨询专家黄飞宏主讲
课程背景:
提高制造业的项目管理能力是提高企业执行力的重要保证,本课程是从制造业行业特点出发,从项目的十大知识领域、五大过程入手让制造业的管理者认识项目管理的运作流程,提高制造业的项目管理意识和能力,提高制造业的项目目标分解水平,提高制造业的项目计划水平,提高制造业的项目进度监控水平,提高制造业的的项目沟通与风险管理能力,提高项目执行团队的分析问题解决问题的能力,整体提高制造型企业的执行力。
 
我们强调课堂中互动式的交流,同时我们将提供一些练习,并要求参与者进行案例分析、情景演练。在课程中我...

Read more

《项目化管理运营之道》


著名项目管理、IPD咨询专家黄飞宏主讲
课程背景:
 
面对国际竞争化日益激烈的,对于国内产品研发管理的总体情况而言,大约70%的研发项目超出了估算的时间进度,复杂项目平均超出计划交付时间20%至50%,90%以上的研发项目开发费用超出预算,并且项目越复杂,超出项目计划的程度越高!如何提高研发效率和研发创新能力,缩短研发周期,降低研发成本,快速推出高质量的新产品,迅速占领市场,成为国内企业发展过程中面临的巨大挑战!本课程详细介绍研发项目管理在整个产品管理过程中的定位及相关活动,包括项目的目标、组织、计划、质量、流程等方面,通过培训中实例模拟,启发项目经理在项目管理过程中处...

Read more

任职资格体系的应用与意义


任职资格的定义
 
任职资格是指承担职务(岗位)的资格与能力,即员工承担某一职务或岗位所必需具备的资格和能力,它是从称职胜任角度出发的,主要建立以结果导向的技能/行为标准。
 
任职资格的构成要素
1. 基本条件(学历、业务活动经验和现职状况等) 
2. 资格标准(行为和为完成业务经活动必备的知识和技能) 
3. 其他条件(绩效、基本素质和品德等)
 
任职资格的意义
任职资格评价体系则是为了能有效地评价每个人与其职类、职级所对应的知识经验、技能和素质状态的测评方法、测评点及相应的制度。任...

Read more

任职资格体系对人才能力提升的作用


 

任职资格是一种人才评价体系

如何来评价现有人才,如何建立客观、公平的人才评价体系,为公司的发展提供建设性的指引,是很多企业面临的难题。

任职资格是三个方面来对人才进行评价:胜任力标准(素质、知识、技能)、行为标准(工作行为、职业行为)、贡献标准(工作成果、解决问题、知识贡献)。

通过任职资格体系,我们可以综合客观的评价这个员工他的综合能力和综合素质水平,为我们今后的薪酬、人才发展、人才招聘、岗位竞聘、人才晋升、绩效管理、人才分布等方面提供了有力的支撑。

 

任职资格体系对人才能力提升的作用

很多公司都很迷茫,我们招的都是研究生,博士生,为什么我们公司...

Read more

《战略执行的四件法宝》


课程背景:
 
现代企业,不缺乏伟大的战略,但是,缺乏战略的执行。公司的发展40%靠战略规划,60%靠战略执行。
很多企业每年都制定了非常宏伟的战略目标,但是,执行却非常差,再好的战略如果没有执行,就形同虚设,这样一来,企业谈何发展,谈何竞争?
但是,很多企业的管理非常重视战略规划,但是却忽略了战略执行。战略执行是战略成功的关键所在,而且战略执行非常困难,需要进行跨部门协作才能完成,战略执行不是由某一个部门就能完成的,在战略执行过程中要面临的很多的风险和问题,作为公司的管理者,不仅要意识到战略执行的重要性,还要意识到战略执行的危机,为了保证公司的战略顺利执行,管理者必须...

Read more