作者文章归档：周春兰
今天杨致远辞职。
我正好在硅谷雅虎总部大楼。幸运也不幸运，作为一位互联网公司的CEO，总体来讲，道路是艰难的。战略，战术，团队，产品，一步错，步步错。我看到YAHOO大楼里变得有些冷清，员工表情木然（怎么可以不木然呢？）这也许是他们遇到的最艰难的时期。金融危机，股票下滑，大量裁员，业绩无起色，前途渺茫.....
是啊，此时的硅谷，变得异样了。不少的办公楼在转租，不少的公司在裁员，不少的CEO在辞职，不少的员工在暴怒。不少的房子在出售。那又能怎样呢？裁掉的员工将公司的CEO枪杀了，那又能怎样呢？据美国人讲，金融危机对民众的影响会持续到明年，不会好转，可能会更...
前不久，我参加了诺基亚公司《环保在中国》的活动，感受颇多。诺基亚公司十多年来一直致力于全球和中国环境保护事业，所做良多，值得一提的是诺基亚所坚持的环境保护理念不同于一般意义上的环保公益活动，而是充分结合企业各个业务领域的全方位的环保，将环境保护渗透到公司运营的各个层面和环节，这种坚守难能可贵。这种精神让我肃然起敬。
据我所知在我们身边，这样的公司还有很多，比如通用电气公司，一直推进“绿色创想”计划，不仅帮助客户面对环境问题，还在公众心中树立了良好的企业形象。致力于环保和公益事业的公司越来越多被公众认可和称道，他们都在用实际行动担负起企业应负的社会责任。
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网络，尤其是开放的网络，给了每个人发言的自由；原理上，咱们应该感谢这样的网络时代，毕竟实现了史无前例的"言论自由"。但我发现，这种“言论自由”同时也给很多人提供了玷污道德的土壤。
在我们大旗的监测中发现：
凡是在网络上关于领导人言论（国家领导人除外）尤其是企业领导人，凡被提及者，或被评论者，以负
面为主。尤其以人身攻击和恶意诋毁为上。大量涉及隐私与人身。当然，这些商业领导人，不乏很成功的管理者与知名的企业家。据推理，大部分人身攻击的言论来自于在企业内部得不到肯定，或者职业经历失败，或者被炒鱿鱼的员工为主。此时，网络变成了很多不得势的人宣泄自己负面情绪的出口，企业领导自然...
近日，常有人给我电话，想要了解大旗在3.15前夕策划的“2008网民口碑大调查”暨“网络口碑3.15”等事宜，尤其对最新一期《大旗周刊》里呈现的调查结果很感兴趣，所以在此我打算就几个核心点做一次公开阐述。
客观性
据大旗统计，2008年网民共计发布3.6亿余条总话题，其中39%都是商业话题，所以“2008网民口碑大调查”就主要集中关注网民讨论最多、口碑话题最活跃的汽车、手机、笔记本和数码等商业领域，遴选与“投诉、问题”关联度最高的产品，并基于数据进行系统分析，客观真实反映上述行业厂商和产品的口碑现状，告诉消费者，2008年网民主要谈论哪些产品，这些产品的口碑状况如何等。
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