8月5日,证监会正式公布《上市公司员工持股计划管理暂行办法》,并向社会公开征求意见。员工持股计划是指上市公司根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过二级市场购入本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。
笔者认为这是提高上市公司质量、完善公司治理结构、推动资本市场长远健康发展的基础性制度安排。有利于上市公司的良性发展,在激励企业员工的同时,也会激励上市公司,再反过来刺激二级市场。
此次《上市公司员工持股计划管理暂行办法》(征求意见稿)共六章三十五条,分总则、一般规定、员工持股计划的管理、员工持股计划的实施程序及...
员工持股计划有利上市公司良性发展
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