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如果事业不顺，你会责怪谁？你的现任老板或前任老板？同事、家人、那个新任职的菜鸟，还是那个使你丢掉工作或是妨碍你升职的“绊脚石”？永无止境地一味抱怨，而不去反省自身，将会使自己的职业生涯陷入“怪圈”。

案例: 白领爱抱怨 职业难发展

Susan爱抱怨，在公司里众所周知。

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物流猎头       http://www.jobtrans.cn         转载  物流前程网

调查显示，近三成职场人明确认为自己“过劳”，具体比例为27.4%；认为自己“有些过劳”的职场人达到了43.4%；两者相加，70.8%职场人认为工作负荷已经超过了自己能够接受的程度，处于一种高压力、高强度的工作状态。从性别来看，男性“过劳”的比例要高于女性，男性过劳的...

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物流人才招聘网       http://www.jobtrans.cn         转载  物流前程网

世界上没有一个完美的公司，只有不断接近完美的企业。面对职场诸多“坏因素”，会经常看到有人抱怨，与其停滞不前，不如从现在开始改善现状。那么，该如何才能够让这些坏因素“优化升级”呢？

   无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你...

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