作者文章归档：陈阳明
2004-12-13
第一天上班，很早就到营业部，领导们都还没有起来.确实这段时间领导们都很累了。说实在，我也想多睡一会，自12月1号从北京出来后，到上海营业部调研了8天，然后接着就是去嘉兴营业部学习他们的电话营销模式。在嘉兴呆了一周的时间和原来总部培训中心的严总一起把电话营销环节中的各个地方做了细化，整理出来电话营销操作手册。还没从嘉兴离开就赶上了公司下来做年度预算。于是一路从嘉兴、苏州、扬州的跟着领导一路过去。要说当领导也是辛苦，做年度预算两天跑一个营业部，全国二十几个营业部跑下来就要两个月时间。每到一个营业部都是先分解任务，听取修改年度发...
2004-12-12 晚七点
天空有点小雨,我们的车刚停在新世纪酒店门口.推开车门,门厅前就已经一溜排了几个人在那里迎接我们.第一个走过来说着欢迎给我们握手的就是营业部经理,营业部经理姓王,原来是我们天津营业部的副总,在扬州营业部出现这样情况后临时调过来主持工作的,在北京总部的时候就听过比较多关于她的事情了,也算是一个有能力的人吧.,后面紧跟的两个人大概就是营业部副总经理了.一个姓张，一个姓裘，都是第一次见面。
一个个见面寒暄后我们进了大厅.办好登记手续把行李安置后我们直接就去营业部了.从酒店到营...
 [赏金猎头]新的栏目开通 |
| 受一些券业内朋友所托，特地开通本栏目。希望有更多的朋友加入进来。
这个栏目的主要目的是给希望有更新发展的人以展示的天地。这里所呈现出来的人可能将覆盖在证券领域中各个层面各种工作岗位的人才。也希望能够为整个券业的合理人才流动工作做点贡献。谢谢！
希望有更多的人参与到这个事情中来。 如果你想参加进来或者你希望得到这个栏目人才的联系方式，请与我联系。 我的MSN:[email protected] 我的EMAIL：[email protected] 我的QQ：456077 谢谢大家！ |
影响力中心
在平时的与同事同行进行交流。很多人都在说同样的句话：“工作真难做，要钱没钱，要人没人，要场地没场地，这工作没办法做了。我们的老总真实笨蛋，如果换我来当老总的话，我一定干的比他好多了”。每每听到这些话话，心里的确颇有想法。说回来，我们都经历过这样的事情，心情大家都是可以理解的。但要真实的说出我的看法，我是不完全认同的。
说来我和我们的领导都是打工者同是职业人。既然是职业经理人，我们就要思考一个问题，公司能够雇佣我们，为的是什么？大家肯定都知道：“干活呗，榨取剩余价值”！呵呵，对嘛，公司股东雇佣我们就是要我们干活“剥削”我们的剩余价...
我的第二个世界观认识就是，事情的决定和判断是讲究层面的。我很赞同论语里的一句...